時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間又到了八月的最后一天了，從我的習(xí)慣中，每月的最后一天是寫(xiě)公司總結(jié)的時(shí)間，并把它寫(xiě)入我的日記中，想想這個(gè)月發(fā)生的事情還真的很多，我不想在這里把它全部羅列出來(lái)，但今天我在這里只向大家匯報(bào)一下最近三天公司發(fā)展情況。

    在昨天，我又一次與業(yè)務(wù)員和工程部經(jīng)理前去蘇州和無(wú)錫兩個(gè)地區(qū)，那里有我們?cè)谧龅墓こ毯驼谕稑?biāo)的陽(yáng)臺(tái)欄桿項(xiàng)目，當(dāng)然我不是為了去參加一個(gè)工地的招投標(biāo)，是一個(gè)快要完工的工地，對(duì)方老總要求我前去工地為他們把關(guān)，這樣使他們?cè)诠こ踢M(jìn)度中心中有底，所以這次我把公司的工程部經(jīng)理帶上，因?yàn)樗任腋恿私夤こ痰母鞣矫媲闆r，在與甲方交淡的過(guò)程中，大家很快就達(dá)到了共同目的。學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)是提高下屬持續(xù)學(xué)習(xí)熱情的大好時(shí)間，管理者需要認(rèn)真對(duì)待，可以通過(guò)企業(yè)愿景、職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃等牽引手段，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍等，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)員工成長(zhǎng)，創(chuàng)造更多財(cái)富。正要握手告別時(shí)，就在旁邊工地參加招商房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司陽(yáng)臺(tái)欄桿招投標(biāo)的業(yè)務(wù)員傳來(lái)的好消息，我們與全國(guó)排各前20強(qiáng)的蘇州招商地產(chǎn)的其中一個(gè)工程的280多萬(wàn)元的陽(yáng)臺(tái)欄桿工程以的價(jià)格一舉中標(biāo)了，這是我們新建連續(xù)三天第三次傳來(lái)好消息。

     是啊，我們新建人用了21年的打拚，在陽(yáng)臺(tái)攔桿這條獨(dú)木橋上走出了屬于自己的品牌，到目前為止，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司，在全國(guó)焊接式陽(yáng)臺(tái)欄桿的行業(yè)中已經(jīng)成為最實(shí)力的領(lǐng)頭羊，紹興新建的品牌已經(jīng)在全國(guó)各大房地產(chǎn)客戶中得到廣泛的好評(píng)，我們用21年的努力，再加上我們新建人的不斷拚搏，今天的成功也是必然的，常言道；機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。做任何事情都要有所為，無(wú)所不為，態(tài)度決定一切，良好的態(tài)度是成功的開(kāi)始。所以我們這幾天的成功，也是平時(shí)用心換來(lái)的結(jié)果，讓我們?nèi)w新建人都連起手來(lái)，新建的明天一定會(huì)更加光輝燦爛！

前段時(shí)間，我承接了幾個(gè)防盜窗訂制業(yè)務(wù)。我來(lái)到業(yè)主家放樣，一看，窗戶是推開(kāi)式的，我們一般窗戶是平移式的，及防盜窗是裝在外面的，推開(kāi)式的窗要打開(kāi)，可要完全打開(kāi)，防盜窗背包要做的很大。而能有這樣的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)很大的原因就是我們的設(shè)計(jì)確實(shí)是填補(bǔ)了業(yè)內(nèi)空白。我觀察后認(rèn)為裝在外面不好看，東家也認(rèn)為裝在室內(nèi)好。按東家的花型制作、顏色也是通過(guò)電話溝通，要求仿銅、有懷舊的感覺(jué)，當(dāng)時(shí)我以黑色為低，表面刷了點(diǎn)黃銅金粉。當(dāng)我把做好的防盜窗拉到東家家里，可東家不喜歡這個(gè)顏色。說(shuō)我要的是懷舊的感覺(jué)，沒(méi)有黑色的顏色，這樣對(duì)我的考驗(yàn)來(lái)了，我趕緊把情況反映給宋廠長(zhǎng)，他要求我先拉回公司，既然主人不滿意，我們盡量要使主人滿意才行，顏色待定?；貋?lái)之后，宋廠長(zhǎng)不斷在網(wǎng)上搜索相關(guān)顏色，尋找如何做好懷舊的感覺(jué)。正在我們犯愁的時(shí)候，東家打電話過(guò)來(lái)，說(shuō)顏色就是大門(mén)門(mén)把手的顏色。我又驅(qū)車(chē)趕到東家家里，看門(mén)把顏色。我一看這個(gè)不是靠拉絲做的顏色嗎?我只在紹興考察的時(shí)候，看到鋁藝小門(mén)上用過(guò)，拉絲效果價(jià)格也不菲?；氐焦疚野杨伾磻?yīng)給車(chē)間和宋廠長(zhǎng)。都認(rèn)為我們做不出來(lái)，也想外面加工顏色。但我和宋廠長(zhǎng)說(shuō)，我們可以去嘗試，去研究，如果我們做的出來(lái)，別人做不出來(lái)，這個(gè)就是我們的優(yōu)勢(shì)，價(jià)格也報(bào)的上去。宋廠長(zhǎng)同意研究，首先我讓紹興上次考察那里幫忙做了一個(gè)拉絲效果的花盤(pán)。讓車(chē)間研究。宋廠長(zhǎng)也不斷網(wǎng)上找拉絲效果的做法，研究。在不斷咨詢?nèi)绾巫隼z效果，主要在于拉絲漆，拉絲布，底漆，不是我們普通用的漆。在淘寶上咨詢到這漆，宋廠長(zhǎng)買(mǎi)來(lái)一小罐。首先用黃古銅漆作為底漆，如何噴上拉絲漆，等拉絲漆干透，再用拉絲布擦掉。但制作過(guò)程還是做不出別人拉絲很明顯的效果。再研究，拉絲布有粗細(xì)，再次購(gòu)買(mǎi)拉絲布。拉絲粗點(diǎn)拉絲明顯一點(diǎn)。拉絲紋路很重要，要順。拉絲效果做做很慢，要做的好看拉絲漆慢慢的擦拭。拉絲做好在噴上清漆，看起來(lái)亮亮的。當(dāng)我們做出來(lái)的顏色和花盤(pán)顏色相近時(shí)，我們?cè)谒闪艘粋€(gè)氣。我們這里過(guò)了，沒(méi)用，還是要看東家滿意不，我拍了幾張照片給東家。東家說(shuō)，有點(diǎn)像了。要求拉過(guò)去要細(xì)看，照片上照片會(huì)有色差。我又拉過(guò)去讓主人家看。主人家一看連叫漂亮，主人家滿意就好。其他的防盜窗也按這個(gè)顏色做。

        又接了一筆生意。這單離不開(kāi)宋廠長(zhǎng)的支持和努力，離不開(kāi)車(chē)間的配合，離不開(kāi)新建的創(chuàng)新精神。

1、紹興市新建金屬裝璜有限公司施工人員必須熟悉相關(guān)規(guī)范、圖集的要求及欄桿、扶手安裝工藝要求。施工前進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，選取一層陽(yáng)臺(tái)欄桿進(jìn)行樣板施工，確認(rèn)工序及做法后進(jìn)行大面積施工。

       2、堅(jiān)持特殊工種持證上崗制度，并于施工前進(jìn)行教育培訓(xùn)。

       3、實(shí)行三級(jí)交底制度，即：技術(shù)部對(duì)項(xiàng)目部相關(guān)管理人員和分包技術(shù)人員進(jìn)行方案交底；工程部對(duì)分包工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行交底；分包工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)樓梯欄桿扶手施工工人進(jìn)行技術(shù)交底。

       4、紹興市新建金屬裝璜有限公司在施工過(guò)程中由技術(shù)人員進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正施工現(xiàn)場(chǎng)操作等問(wèn)題。提出質(zhì)量整改單及質(zhì)量問(wèn)題更改措施，保證工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求及驗(yàn)收規(guī)范。

       5、紹興市新建金屬裝璜有限公司施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放整齊，對(duì)每天施工剩下的邊角料進(jìn)行整理、清掃，做到工完料凈場(chǎng)地清

6、在各類(lèi)陽(yáng)臺(tái)欄桿安裝中認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工要求，做到安全無(wú)事故。

什么是文化，我個(gè)人理解：文化是指一個(gè)人做事的方式和方法，也是指一個(gè)人在做各種事情時(shí)的工作水平。我有下車(chē)間體驗(yàn)車(chē)間之辛苦，從炎炎夏日下，新建的員工將包裝好的陽(yáng)臺(tái)欄桿裝上車(chē)，可沒(méi)裝好，車(chē)間安裝員工的衣服都濕透了，但沒(méi)有能阻擋住我們出門(mén)去完成安裝任務(wù)的腳步，大家對(duì)炎熱的太陽(yáng)毫無(wú)畏懼。企業(yè)的家庭文化，一個(gè)企業(yè)中的人，都是由老板和員工組成的。老板招聘員工，其實(shí)都是在用自己的家庭文化標(biāo)準(zhǔn)，衡量他希望聘用到的員工的。只有這樣，才會(huì)出現(xiàn)“物以類(lèi)聚、人以群分”的社會(huì)現(xiàn)象?？梢赃@樣認(rèn)定：“企業(yè)文化，其實(shí)就是老板的家庭文化?！蹦硞€(gè)老板的家庭文化，就是他的企業(yè)文化。新建金屬裝璜有限公司的人，只有同心同德，并且享受勞動(dòng)成果，才可以和諧相處、配合勞動(dòng)，生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的陽(yáng)臺(tái)欄桿，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下去。新建公司有好的企業(yè)文化，好的老板也是文化的一部分。決定企業(yè)生命的，是企業(yè)文化水平，而決定企業(yè)文化水平的，正是企業(yè)中每個(gè)員工的家庭文化。