匠心行教育（大眾點評五星好評培訓機構）由清華大學MBA張冰始創(chuàng)，專注于清華、北大、人大、南開、天大五所名校的MBA、MPA、MPAcc、EMBA等專業(yè)碩士的面試申請和管理類聯考培訓。匠心行教育聚集了天津地區(qū)近幾年考上清北MBA的三十多人高素質圈子，培養(yǎng)出了2017南開MBA學生會,考生通過結識一大批的清北MBA，可以更快地融入高素質人脈圈，聆聽師兄師姐的職業(yè)發(fā)展建議，邂逅更多高薪求職機遇，為未來的職業(yè)生涯奠定堅實的根基。你即將要走的路，我們都已走過，你的所想所需所惑，我們都知道。我們不能給你更多，但可能給你帶來一些人生的轉變，或許是行動，或許是思維。

MBA管理學中的經典定律，你掌握了嗎?

馬太效應

馬太效應這個名字來自一則圣經寓言。《新約·馬太福音》中寫到：從前一個國王出門遠行前，交給3個仆人每人一錠銀子，吩咐道:“你們去做生意，等我回來時，再來見我?！?/span>

國王回來時，個仆人說:“主人，你給我的一錠銀子，我已賺了10錠?！庇谑?，國王獎勵他10座城邑。第二個仆人說:“主人，你給我的一錠銀子，我已賺了5錠?！庇谑牵瑖酹剟钏?座城邑。第三仆人說:“主人，你給我的1錠銀子，我一直包在手帕里，怕丟了。  ”

國王于是命令將第三個仆人的1錠銀子賞給個仆人，說:“凡是少的，就連他所有的，也要奪過來。凡是多的，還要給他，叫他多多益善?！?/span>

對企業(yè)經營發(fā)展而言，馬太效應告訴我們，要想在某一個領域保持優(yōu)勢，就必須在此領域迅速做大。當你成為某個領域的羊時，即便投資回報率相同，你也能更輕易地獲得比弱小的同行更大的收益。而若沒有實力迅速在某個領域做大，就要不停地尋找新的發(fā)展領域，才能保證獲得較好的回報。

蘑菇管理

蘑菇管理是許多組織對待初出茅廬者的一種管理方法，初學者被置于陰暗的角落(不受重視的部門，或打雜跑腿的工作)，澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過)，任其自生自滅(得不到必要的指導和提攜)。

相信很多人都有過這樣一段蘑菇的經歷，這不一定是什么壞事，尤其是當一切剛剛開始的時候，當幾天蘑菇，能夠消除我們很多不切實際的幻想，讓我們更加接近現實，看問題也更加實際。

一個組織，一般對新進的人員都是一視同仁，從起薪到工作都不會有大的差別。無論你是多么的人才，在剛開始的時候，都只能從的事情做起，蘑菇的經歷，對于成長中的年輕人來說，就象蠶繭，是前必須經歷的一步。

所以，如何率地走過生命的這一段，從中盡可能汲取經驗，成熟起來，并樹立良好的值得信賴的個人形象，是每個剛入社會的年輕人必須面對的課題。

不同學歷工作背景的同學，面試官關注的點是不同的，其實面試官的問題也有跡可循，同學們在經過復旦托業(yè)老師精心梳理、材料撰寫修改等輔導體系后，也會按照大家個性化的情況來為大家進行多次的個人面試實戰(zhàn)模擬，多次調整，以達到臨場狀態(tài)。

小組面試

大多數MBA院校是有小組面試環(huán)節(jié)的，但因學校面試規(guī)則不同，小組面試的流程也不盡相同，下面還是以復旦大學MBA小組面試為例，給各位同學剖析一下小組面試的流程。

復旦MBA小組面試的規(guī)則即無領導小組討論

無領導小組討論是通過一定數目的考生組成一組(5—7人)，進行30分左右時間的與工作商業(yè)案例有關問題的討論，討論過程中不誰是領導，也不受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質，以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點，由此來綜合評價考生之間的差別。

在天津，MBA好考嗎？天津地區(qū)MBA報考指南 

我認為在天津MBA難度適中，因為天津地區(qū)MBA學校特別多，但是要考學校的MBA還是有一定難度的。

天津財經大學MBA復試：

面試科目：時事政治、

綜合面試（英語口語 管理能力與素質）

后，林晨老師建議你根據自己的情況來擇校，天津本地的學校資源非常多，而且天津地區(qū)的MBA價格也是非常良心的。天津地區(qū)的寶寶們有福啦，祝大家都能在天津找到合適自己的MBA項目。