人脈資源

對于職場新人來講要想在職場中立足，好的人脈資源積累也是必不可少的。其實(shí)在生活中，也可以有很多機(jī)會擴(kuò)展人脈，在職MBA是一個不錯的方式。我們要做的就是在學(xué)習(xí)的同時真正的利用起這些資源，搭建好自己的人脈關(guān)系，為未來的職業(yè)發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備，我認(rèn)為，想要成為一個的管理人，不僅要做到德才兼?zhèn)?，更重要的是要學(xué)會為人處世、與人相處的方式。

實(shí)戰(zhàn)派的精華講演

如果你想成為成功的人，就必須了解通過什么途徑方式才能實(shí)現(xiàn)自己的理想。亞洲城市大學(xué)新與成商學(xué)院每次MBA課程的學(xué)習(xí)，都是這些實(shí)戰(zhàn)派多年的經(jīng)歷總結(jié)和對全球商業(yè)管理常識的總結(jié)和。有時也有機(jī)會參加本校以及其他商學(xué)院成功人士的講演，不管是怎樣的講演，都是稀少可貴的好機(jī)會。

與學(xué)術(shù)巨子的思想磕碰

　　若想在商界比別人高出一截，結(jié)交到幾個情投意合的良師益友是非常有必要的。你能夠有機(jī)會時刻與他們交流探討，只要你足夠聰明，你會查驗(yàn)與這些樹立聯(lián)絡(luò)并從他們身上盡可能地學(xué)習(xí)到更多的東西。真實(shí)在商業(yè)中有所建樹的人都專心于一個范疇。判定現(xiàn)在自己專心的范疇，給自己一條判定的路。

在MBA面試中，相信大家關(guān)心的還是MBA面試時面試什么這個問題，有人會問，面試時，會不會問到一些關(guān)于熱點(diǎn)的問題，中國現(xiàn)在的熱點(diǎn)有點(diǎn)多，是需要深挖的，在MBA面試中，有可能被問到，在MBA的個人面試環(huán)節(jié)，一般都會抽題庫，面試官會隨機(jī)提問，一般主要分為以下幾類。

與個人經(jīng)歷相關(guān)的問題。

問題可能涉及到你在簡歷和短文中提到的各個具體的事件，以及業(yè)績數(shù)字，項(xiàng)目經(jīng)歷等等；還可能包括你的行業(yè)問題，比如你的行業(yè)的未來發(fā)展，行業(yè)目前存在的問題及對策。

眾所周知，現(xiàn)在的很多學(xué)生報考MBA必須經(jīng)過提前面試，那么必然會有一部分提前面試的培訓(xùn)隨之誕生。在這里，到底何為專業(yè)，我這里就不評論！只是想和那些參加名校提前面試的考生說幾點(diǎn)：其實(shí)如果你自律很強(qiáng)，并且對自己和對行業(yè)、對規(guī)劃有很深入的見解，那么你可以自己準(zhǔn)備即可，不用去花費(fèi)那些金錢，這樣也算是給自己一次機(jī)會，鍛煉自己歸納總結(jié)自我的機(jī)會。如果你自律性不好，做事拖拉，還有時間成本對于你來講很高，那么建議你可以去選擇一家好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，去真正的去了解自己，梳理自己，有時候我們看自己看不明白，看別人看的倒是很清楚。而提前面試就是要我們自己看清自己，這個至關(guān)重要。選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就一個點(diǎn)：自己體驗(yàn)！去深入的溝通，和面試?yán)蠋煖贤ǎ私馄鋵I(yè)性，這是極其重要的，如果他不專業(yè)，怎么可能給你做輔導(dǎo)。還有就是你只有一次機(jī)會，失去了，只能明年再來！

備考MBA也好，MEM、MPA也罷，或者是EMBA，不管如何，作為職場的一名從業(yè)人員，不要老是規(guī)劃，否則你永遠(yuǎn)都在外面，看不見里面的風(fēng)景。