棒球團建

　　戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

戶外拓展的目的：

　　進行的不同項目，通過語言溝通、肢體接觸，使隊員間快速熟悉，增進感情和信任感，新生入學時的佳選擇科目。

　　拓展訓練結(jié)束后達到以下幾點要求：

　　1. 本校校園文化建設

　　2. 師生團結(jié)一致，共同努力，完成任務。

　　3. 迅速提升執(zhí)行力，意識到執(zhí)行力的重要性。

　　4. 溝通協(xié)商，資源互補。如何快速有效完成任務，溝通！

　　5. 自我身心的提升！

　　訓練的主體：學生，剛剛成年，未經(jīng)人事，且處于的高壓階段，沒有強大的身心，怎么能安全度過，甚至因此對人生造成重大影響。

東莞拓展/東莞拓展團建/東莞拓展螞蟻聯(lián)盟

  



  擴展訓練別稱“外展學習培訓”，英語為Outward Bound,意為一艘小船駛出寧靜的海港，義無返顧地看向不明的旅途，去迎來一次次挑戰(zhàn)，去擊敗一個個艱難! 外展訓練始于期內(nèi)，同盟國在比斯開灣的物資遭遇德國潛艇，絕大多數(shù)水手在集裝箱船被擊沉后葬身魚腹，只能數(shù)人足以獲救。大家詫異地發(fā)覺有很多生還者并不是身強力壯的水手，只是這些富有經(jīng)驗，個人素質(zhì)極強的長者。根據(jù)對這一狀況的剖析與科學研究，獲得的依據(jù)是：能在極端自然環(huán)境下求取存活，不僅要靠體能，更關(guān)鍵的是具備優(yōu)良的個人素質(zhì)。 這類訓練運用戶外活動游戲的方式，模擬真正情景，訓練總體目標也由單純性體能、存活訓練拓展到心理狀態(tài)訓練、人格訓練、管理方法訓練等。

 此次學習培訓的目地 

◆ 出示一個獨特的自然環(huán)境，心態(tài)調(diào)整，提升認知能力與了解。自然環(huán)境的變化是不是已搞好行動與心理狀態(tài)上的提前準備。

◆ 推動組員中間的溝通交流與內(nèi)心溝通交流、互相信任，根據(jù)團結(jié)協(xié)作使學生能提升心理問題、創(chuàng)建互相配合，互相支持的團隊意識及協(xié)作觀念，塑造起團體本身統(tǒng)一的與眾不同企業(yè)形象。 

◆ 協(xié)助參加者自我認識，激起本人潛力； 

◆ 改進人際交往，產(chǎn)生奮發(fā)向上的團體氛圍； 

◆ 激起參加者以有創(chuàng)意的新奇方法達到目標，并將感受應用到衣食住行及工作上，引起個人與團隊中的人格與技術(shù)專業(yè)的積極主動和反面心理狀態(tài)； 

◆ 開展團隊文化建設，創(chuàng)建團體和高績效團體； 

◆ 塑造領導干部管理水平，使參加者在崗位上主要表現(xiàn)出更強的領導干部管理方法才可以； 

◆ 感受有效的溝通的關(guān)鍵，讓自己能更快的融進到工作中之中去；