天良在線考試系統(tǒng)，讓考試更精彩

傳統(tǒng)考試中，千篇一律的文字形式的選擇、填空、判斷、問答等題目，毫無新意，考生昏昏欲睡，那么，如何能讓你的考試更加豐富多彩、更加有創(chuàng)意？

天良在線考試系統(tǒng)依托計算機網(wǎng)絡技術(shù)，能夠幫助您實現(xiàn)圖文影音并茂的多媒體考試，告別紙質(zhì)化的枯燥考試，迎接多媒體時代全新的考試方式，天良在線考試系統(tǒng)題庫中含有單項選擇類、多項選擇類、判斷類、填空類、問答類、組合類六大基礎(chǔ)題型類型，支持題型名稱自定義功能。支持圖文、公式混排考題的批量導入，同時允許用戶基于自身情況創(chuàng)建各種多媒體考題，讓您的試卷實現(xiàn)圖、文、影、音并茂。員工在線接收培訓通知、可選擇任意時間進行在線培訓，培訓完畢后，參加該門課程的培訓考核，充分挖掘培訓的價值與意義。

天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)的使用意義

1、多元化的培訓形式

新生代的員工的學習習慣、學習效率、知識的迭代速度、時間空間的挑戰(zhàn)，對培訓的手段也越發(fā)提出更高的要求。天良在線培訓系統(tǒng)讓培訓不再是單純的上課，形式不局限于音頻、視頻培訓，還可以直播實時培訓，支持多種文檔課程，培訓時的互動更加多元化，同時天良在線培訓系統(tǒng)更是為用戶提供了游戲化學習模式，學員可以在升級打怪中講培訓知識深入腦海。3，先進性原則采用先進的技術(shù)架構(gòu)，結(jié)構(gòu)化程度高，擴展性、升級性好，符合未來發(fā)展趨勢，可以以我們的平臺構(gòu)建企業(yè)的綜合性信息處理中心。

2、更高效的培訓管理

與傳統(tǒng)培訓不同的是，天良在線培訓系統(tǒng)的培訓數(shù)據(jù)完全可以自動化分析，無需管理者手動錄入，全程可跟蹤和控制，減輕了管理者的統(tǒng)計負擔，提高了效率。培訓前通過系統(tǒng)的培訓調(diào)研工具清晰的了解到學員的情況，將學員的需求轉(zhuǎn)化為培訓計劃，減少無用的培訓，真正實現(xiàn)了培訓的價值轉(zhuǎn)化。2、線上答題，不受時空限制一旦試卷發(fā)布成功，登陸手機端就可答題，不受時間、空間限制。

3、促進自主式學習

通過在線培訓系統(tǒng)學習不需要受時間空間限制，這讓許多996工作時間制的學員可以隨心支配自己的時間，進行碎片化學習；結(jié)合闖關(guān)式學習模式，更適合職場主力軍90后的學習特點，提高他們學習的積極性、自覺性。

4、隨時隨地的業(yè)務支持

傳統(tǒng)培訓環(huán)的弱點是容易出現(xiàn)計劃趕不上變化，導致培訓項目與業(yè)務計劃脫節(jié)，拖長了公司等待合格人才上崗的時間。而天良在線培訓系統(tǒng)的提供培訓效果反饋的功能，可以讓培訓內(nèi)容根據(jù)業(yè)務、員工的需求及時調(diào)整，加快了為企業(yè)培育業(yè)務人才的速度，真正實現(xiàn)學有所用的目標，達到及時支持業(yè)務的效果。同時，在線考試系統(tǒng)有強大的防舞弊設(shè)置，隨機組卷可讓試卷題目順序不一樣甚至選項順序不一樣，增大考生舞弊難度。

天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)的輔助功能

天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)重點應用于培訓和學習的管理，能夠?qū)崿F(xiàn)輔助績效、實現(xiàn)輔助培訓、實現(xiàn)按需學習、實現(xiàn)社會化學習和輔助企業(yè)文化建設(shè)：

實現(xiàn)輔助績效：主要包括在線考試、認證、積分實現(xiàn)對學習的量化，幫助企業(yè)績效管理;

實現(xiàn)輔助培訓：主要指對于企業(yè)重大的線下培訓活動，可以通過錄播的形式，將培訓內(nèi)容以視頻的形式傳到學習平臺，供用戶再次學習，達到輔助培訓的作用;

實現(xiàn)按需學習：指的是建立搜索引擎，滿足學員自主學習的需求;

實現(xiàn)社會化學習：指的是通過在線學習平臺搭建學習社區(qū)，形成學員相互探討學習內(nèi)容的氛圍;

實現(xiàn)輔助企業(yè)文化建設(shè)：即通過在線學習的形式向?qū)W員傳遞企業(yè)文化，增強公司企業(yè)文化的建設(shè)。