醫(yī)院保安門衛(wèi)崗位有什么職責

醫(yī)院保安門衛(wèi)崗位職責：

1、組織維護病房工作場所的治安秩序，加強對門衛(wèi)工作的督促指導，負責考核門衛(wèi)崗位責任制執(zhí)行情況，保證院內(nèi)治安秩序良好。

2、搞好安全防范，進行“四防”宣傳，抓好防火、防盜工作，積極查破案件。

3、醫(yī)院發(fā)生案件立即報告有關(guān)部門，盡快趕到現(xiàn)場。對被群眾抓獲危害醫(yī)院安全的人員要認真審查和做好材料收集工作。做到事實清楚，材料齊全，定性準確，處理適當。

4、經(jīng)常分析、研究醫(yī)院的治安動態(tài)，針對存在的問題，提出綜合治理措施。主動配合，并防止災害事故的發(fā)生。

5、在保安部的領(lǐng)導下?lián)?4小時值班制的門衛(wèi)、院內(nèi)清潔衛(wèi)生和治安保衛(wèi)工作。

6、自覺搞好醫(yī)院門衛(wèi)轄區(qū)的清潔衛(wèi)生和個人的衣著整潔，維護和保持醫(yī)院門前的良好形象。

7、晚上鎖好醫(yī)院大門，及時為急診人開門，并做好引診傳呼工作。

8、做好安全保衛(wèi)，加強巡視，保證工作人員和病員在醫(yī)院的安全，維持秩序，如遇緊急情況要立即報告有關(guān)部門處理。

保安巡邏中突遇緊急情況的處置

1.遇到現(xiàn)行，應立即提出警告，并迅速將 其擒獲;若嫌疑人不聽制止，氣焰囂張，或有逃跑可能，則應立即發(fā)出救援信號，請就近保安人員或客戶單位及“110”前來支援或處置;如嫌疑人 已經(jīng)逃跑，要盡快組織人員追拿，并報告客戶單位及“110”，要注意記清嫌疑人的體貌特征。

2.在巡邏區(qū)域內(nèi)遇不法侵害和災害事故，應立 即撥打110報警，馬上報告客戶單位，同時向其他保安人員發(fā)出請求支援信號。同時做好現(xiàn)場保護工作，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，維護好現(xiàn)場秩序。需要搶險救災的， 應積極參與搶救人員和財產(chǎn)。保安員在維護現(xiàn)場秩序時，要注意發(fā)現(xiàn)人員，防止壞蛋趁亂打劫,采取措施防止事態(tài)擴大。

工廠保安工作崗位職責

工廠保安工作崗位職責：

1、 維護廠區(qū)人員及財產(chǎn)安全，預防各種災害事件發(fā)生, 維護廠區(qū)秩序，制止員工的違規(guī)或行為,保障公司員工人身、財產(chǎn)的安全；

2、 負責公司大門口內(nèi)外人員、車輛進出的管控；

3、 負責來訪人員的接待和車輛登記及停放的指引；

4、 負責維持公司員工上、下班打卡秩序, 員工出廠時，應檢查其攜帶行李，辭職時憑行政部出廠單給予檢查并放行；

5、 負責對出入公司的人員、車輛、物品等有效單據(jù)審核、檢查放行；

6、 負責對公司車輛日常出入登記；7、 負責公司廠區(qū)日常巡邏；

8、 負責3號廠房內(nèi)日常巡邏及廠房大門日常開啟登記管理；

9、 負責餐廳就餐秩序維護；

10、 負責定期檢查廠區(qū)消防設施及安全預防，維護工作,每月對公司的消防器材進行有效管理。

從哪些方面能比較出保安公司是否靠譜？

選擇保安公司的比較方法：首先，應該從公司的專業(yè)性來進行比較。市場對保安的需求量在不斷增多，而保安公司也各有各的特色，它們的專業(yè)性特點有專業(yè)性強、專注性強等。由此可見，我們在選擇保安公司時一定要考慮公司的專業(yè)、服務的質(zhì)量以及口碑。

其次，通過人才的性來比較。不管是在買東西還是選擇服務，其質(zhì)量是很重要的。特別是選擇保安公司，人才的性是重中之重。的人才首先要有敬業(yè)的精神、要對自己的工作充滿熱情、很強的心理素質(zhì)。在突發(fā)事件面前，能保持沉著冷靜的心，不要先自亂陣腳，時刻保持著清晰地頭腦。所以在選擇公司時，一定要選擇擁有保安人才的公司。

通過公司的品牌來比較。在保證公司資質(zhì)夠硬的前提下，好的品牌也是非常重要的。一它們在市場的考驗下仍然生存下來并且得到了人們的肯定，這就說明保安公司的品牌好、服務好。因為我們聘請保安就是為了保護好我們的人身安全與財產(chǎn)安全，所以我們應該選擇令自己滿意、令自己放心的保安公司。