蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

加班時數(shù)與加班費支付

企業(yè)運(yùn)作中員工的加班是客觀存在的，如何保證每月支付的是正確的加班費，需要從三個環(huán)節(jié)進(jìn)行管理：

發(fā)起

員工的加班是否存在申請流程，員工是否能提前提出加班申請，并需要得到相應(yīng)的主管審批后才能進(jìn)行加班，或者由主管安排工作排班計劃時就確定好的加班計劃并得到員工的確認(rèn)的加班，才是一個合適的加班計劃發(fā)起。

考勤系統(tǒng)在企業(yè)原有考勤系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)考勤的網(wǎng)絡(luò)化異地管理，軟件安裝在服務(wù)器上，分布在不同地域考勤機(jī)構(gòu)可共用一套管理軟件，各個分支機(jī)構(gòu)可獨立管理本部考勤?？记谙到y(tǒng)支持組織架構(gòu)無限分級，對排班進(jìn)行分析優(yōu)化；蓋雅工場HRONE考勤管理系統(tǒng)：考勤軟件是記錄員工考勤數(shù)據(jù)，并生成相關(guān)報表的軟件?？蓪崿F(xiàn)自動給排班，考勤優(yōu)化分析；統(tǒng)計數(shù)據(jù)優(yōu)化分析。考勤系統(tǒng)主要通過準(zhǔn)確計量和科學(xué)安排員工工時，集中分析勞動力在企業(yè)內(nèi)的投入產(chǎn)出比問題以及勞動力優(yōu)化的問題。

實時準(zhǔn)確采集：與考勤采集設(shè)備直接互連，考勤數(shù)據(jù)實時傳入系統(tǒng)，準(zhǔn)確采集員工工時數(shù)據(jù)，保證薪資計算的數(shù)據(jù)來源真實、可靠，避免薪資虛高；與蓋雅工場?合作，您就擁有了一個經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的長期合作伙伴，可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動力成本，快速提升勞動力效率，優(yōu)化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。依據(jù)考勤管理辦法或者考勤管理制度研發(fā)的軟件管理系統(tǒng)。是企業(yè)管理中很基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度。

蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)與蓋雅?提供的考勤數(shù)據(jù)采集設(shè)備之間是實時通信的，HR ONE?考勤系統(tǒng)模塊可以自動實時讀取考勤設(shè)備的考勤數(shù)據(jù)。通過考勤系統(tǒng)我們能很容易地對公司員工的信息有一個基本的了解，可以很方便地知道員工的出勤情況，通過對員工出勤 信息的了解，就能計算出員工的實際工資。蓋雅工場HRONE考勤管理系統(tǒng)：精細(xì)化管理：幫助用戶多維度分析勞動力生產(chǎn)率，內(nèi)置勞動力帳戶功能，提供精細(xì)化成本分析控制。