它涉及參與者自己是否準備好在各個方面投資學習過程。當我們的早期學習影響被有效地重新評估時，我們從智力，情緒和行為水平的整合中學習，結(jié)果將顯示在我們的實際態(tài)度和行為變化中。戶外擴展體驗訓練既令人興奮又具有挑戰(zhàn)性。它包含許多不同的內(nèi)容，例如針對個人或團隊解決問題的行動，身體挑戰(zhàn)，游戲，練習，組織練習，分享時間。在訓練過程中體驗，享受自然中的挑戰(zhàn)和冒險，實現(xiàn)團隊合作，在逆境中生存，克服困難，敢于獲勝等。 ，引導冥想和有組織的互動。在所有活動中，學生都積極參與學習過程，并能夠從經(jīng)驗中獲得有意義的相關(guān)見解。

這些經(jīng)驗和內(nèi)容是的：對于各方而言，他們所學到的知識以及他們學到的知識對個人來說尤為重要。郭成涉及完整的自我身體，思想，情感和行為，而不僅僅是關(guān)于心靈，換句話說，學習者完全由全人投入。在任何體驗式學習課程中，參與的團隊都會獲得很大的好處，參與的團隊將培訓課程從被動位置轉(zhuǎn)變?yōu)榛钴S位置。團隊活動促使參與者參與學習過程，并允許他們與教師合作。教學部分小化，高參與度是Zui的一個特征，如游戲，角色扮演，模擬練習，案例討論等。由于日常的壞習慣，長時間上電腦，長時間鞠躬，不愛運動等，現(xiàn)代都市人有各種各樣的問題。戶外開發(fā)團隊使用參與者的專業(yè)知識。每位參與者都會在體驗課程中獲得相關(guān)經(jīng)驗。一些經(jīng)驗可以直接應用，有些可能涉及以前工作情況或遭遇的類似經(jīng)歷。在任何一種情況下，大多數(shù)學習都來自同學，您可以建立自己的計劃，并為參與者提供許多互相學習的機會。

各個機構(gòu)中的所有dan公司都參與“團隊建設”。什么是“團體建設”？如今，別墅聚集場所如雨后春筍般涌現(xiàn)在各個城鎮(zhèn)，成為當今社會娛樂休閑的先鋒。簡而言之，它是大局，集體精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊合作的核心是協(xié)同作用，而高水平的努力是所有成員的向心力和凝聚力。集團建設的終目標是促進生產(chǎn)發(fā)展。由于戶外開發(fā)小組的發(fā)展很重要，我們?nèi)绾谓⒁粋€好的小組？您經(jīng)歷過的團隊建設可能就像這樣：團隊建設聚會嗎？小組是否開會？小組建設是集體之旅嗎？小組是建立運動會還是游戲？如果你走出這條道路，每個人都會在八街上嫁給你，看看華為，騰訊，平安銀和華潤集團是如何進行團隊建設的。據(jù)說這是建立群體的一種特殊方式。大公司，大公司，大公司···