讓你的工作服“保鮮”不是夢(mèng)!

麻類服裝的特點(diǎn)： 麻類工作服裝穿著時(shí)間不要太長(zhǎng)，要勤洗勤換。特別是夏季，如果不勤洗勤換，衣物上很容易泛黃，比較難洗。另外就是穿著麻類衣物時(shí)，盡量不要睡躺坐靠，因?yàn)槁橘|(zhì)面料易起皺，一旦受損很難還原。 麻類服裝的洗曬： 1.麻織物服飾清洗和其他衣物不同，浸泡的時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)。 2.清洗時(shí)一定要輕輕搓洗，不要太用力。切忌不要用硬刷擦洗，防止起毛。 3.清洗過(guò)后的衣物不能放在洗衣機(jī)內(nèi)脫水，以免麻纖維移動(dòng)，衣物出現(xiàn)變形。 4.涼曬時(shí)，要把衣物的領(lǐng)襟或者接縫處給扯平，平攤晾曬。切忌不要在強(qiáng)烈太陽(yáng)下暴曬，防止掉色。 麻類服裝珍藏： 珍藏麻類衣物時(shí)，要先折疊好，不要有褶皺現(xiàn)象，保持整潔。如果嫌麻煩的話，建議可以直接懸掛在衣架上，讓工作服裝保持原樣。 簡(jiǎn)單的幾點(diǎn)內(nèi)容，相信大家對(duì)麻類衣物的清洗及珍藏的方法都了解了吧！如果你對(duì)麻類工作服如何清洗還不清楚的話，那就趕快來(lái)學(xué)習(xí)下吧！讓你的工作服“保鮮”不是夢(mèng)！

工衣長(zhǎng)使用的是純棉帆布面料

工衣長(zhǎng)使用的是純棉帆布面料，這是一種密度較高的面料，手感厚實(shí)，織紋清晰，堅(jiān)牢耐磨。 一、實(shí)用性：根據(jù)設(shè)計(jì)對(duì)象的職業(yè)工作環(huán)境、穿著時(shí)間、場(chǎng)合和個(gè)性特征等在款式、面料以及裝飾設(shè)計(jì)上追求實(shí)用性，并且正確的處理實(shí)用與觀光的相應(yīng)關(guān)系。 　　二、經(jīng)濟(jì)性：是商品，所以價(jià)格是影響消費(fèi)者心理的重要因素。公司工衣價(jià)格的確定都一定要保證合作雙方盡量減少費(fèi)用，節(jié)省開(kāi)支。 三、標(biāo)志性：在實(shí)用性基礎(chǔ)上公司工衣裝的設(shè)計(jì)要考慮它的機(jī)能性以及標(biāo)志性。，選用的面料是不是符合設(shè)計(jì)對(duì)象的工作環(huán)境ICA特點(diǎn)等;第二，款式是不是有一定的標(biāo)志性、安全性以及運(yùn)動(dòng)性;第三，裝飾手法是不是其有相應(yīng)的特色，且與面料款式風(fēng)格相一致。 　　四：關(guān)觀時(shí)尚性：公司工衣的形式美是公司工衣的生命深泉，盡管它和其它服裝相比有著相對(duì)的穩(wěn)定性，可是它也應(yīng)符合現(xiàn)代服裝的設(shè)計(jì)理念，就是觀光、時(shí)尚、具有個(gè)性，只有如此，它才可以駕馭于服裝領(lǐng)域而不被時(shí)代淘汰。

工作服發(fā)展越來(lái)越好,跟社會(huì)的發(fā)展有一定的關(guān)系啦

工作服的應(yīng)用，在現(xiàn)在已經(jīng)是很普遍了，但是你要選擇對(duì)的廠家不是那么簡(jiǎn)單，畢竟現(xiàn)在各個(gè)廠家在不斷的發(fā)展，而且電商時(shí)代，大家都是利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技，發(fā)展成電商店鋪，也便于客戶搜索，下單，方便，商家街道客戶的訂單會(huì)根據(jù)客戶的要求來(lái)發(fā)貨，直接送貨上門(mén)，所以現(xiàn)在工作服發(fā)展越來(lái)越好，發(fā)展越快，跟社會(huì)的發(fā)展有一定的關(guān)系啦！ 1.穿工作服進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)，能起到保護(hù)與保潔的作用。在有粉塵的作業(yè)環(huán)境，穿上工作服可以防塵。從事車(chē)工、鉗工等工種的女工，接觸機(jī)床，油膩較多，穿上工作服開(kāi)起到保潔的作用。 　 　2.可以改變企業(yè)的凝聚力。人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心，才能發(fā)揮企業(yè)的效用。因此，要想改變企業(yè)效益，優(yōu)先要改變員工的凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感受到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然的就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的工作服能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和員工的歸屬感。同時(shí)工裝工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵也起到了積極作用。 　　3.樹(shù)立企業(yè)的形象。企業(yè)和人一樣，都有一個(gè)氣質(zhì)和形象的問(wèn)題，工裝工作服能產(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美。員工的打扮和企業(yè)的環(huán)境是有很大的關(guān)系的，企業(yè)的形象是員工形象的統(tǒng)一。 　　4.工裝工作服可以創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化。工裝工作服在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中是屬于視覺(jué)識(shí)別的范疇，但是服裝是穿在人身上的，可以反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。另外，設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝，還能體現(xiàn)出企業(yè)的價(jià)值。從企業(yè)員工的著裝、言行舉止就可以看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子，統(tǒng)一的工作服是傳遞企業(yè)文化的一個(gè)重要的載體。

穿工衣的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”

工衣在現(xiàn)在應(yīng)用已經(jīng)是很普遍了，比如說(shuō)在批發(fā)加工廠家，或者是做工廠家這些地方，工作人員穿著工衣上班，是對(duì)工作的尊重，也是對(duì)工作的認(rèn)真的態(tài)度，也是廠家的規(guī)定，如果說(shuō)每個(gè)人穿著上班，在大型的加工廠家，或者是企業(yè)，形象就很減分，所以說(shuō)定做工衣，或者是制作工衣都是有一定的原因，時(shí)代在改變，現(xiàn)在生產(chǎn)工衣類型，顏色上都是多變。 1. 樹(shù)立企業(yè)形象,提高企業(yè)凝聚力 一個(gè)企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬(wàn)眾一心，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。好的工衣能夠從一定程度上加強(qiáng)員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。當(dāng)員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，才會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。 2.規(guī)范員工行為 穿上工衣，能使員工意識(shí)到在上班時(shí)間，與工作無(wú)關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工衣的過(guò)程就相當(dāng)于一次"崗前會(huì)"。 3.規(guī)范員工行為 　 穿上工衣，能使員工意識(shí)到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，與工作無(wú)關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工衣的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。