工作服設計師所應具備的重要條件

工作服定制注意：選擇合適的工作服面料

面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設計師所應具備的重要條件，工作服設計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設計中加以靈活運用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。

工作服定制注意:職業(yè)工裝的審美性

工作服定制注意：工作服的審美性

工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。職業(yè)工作服，企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設計的服裝。它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現(xiàn)。這種工作服不僅具有識別的象征意義,還規(guī)范了員工的行為，使之更加文明化,秩序化。職業(yè)工裝是以滿足人體工學、保護功能來進行外形與結構的設計，強調保護、~及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。

工作服的優(yōu)勢:樹立企業(yè)形象

工作服的優(yōu)勢：樹立企業(yè)形象　　企業(yè)形象，首先是人的形象!企業(yè)形象生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象。2.提高企業(yè)凝聚力　　一個企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，企業(yè)要提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力。　　好的工衣能夠從一定程度上加強員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關心。　　當員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關心自己的利益的時候，才會加強對企業(yè)的向心力?！　?/p>