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團(tuán)建
企業(yè)團(tuán)建的目的
企業(yè)團(tuán)建可以幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)個(gè)人潛能,客觀(guān)地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀(guān)的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
企業(yè)團(tuán)建采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達(dá)到團(tuán)體一致性,并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契,形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。
軍事不是游戲,同樣軍事拓展亦不是娛樂(lè),而是一個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向的新型體驗(yàn)式訓(xùn)練。有了體驗(yàn)以后,很重要的就是,參加者要與其它體驗(yàn)過(guò)或觀(guān)察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀(guān)察結(jié)果。分享個(gè)人的感受。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來(lái)。軍事拓展這種嶄新的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練是一種行之有效的培訓(xùn),在從體驗(yàn)、震撼、分享到延續(xù)的整個(gè)過(guò)程中,能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)造力、服從意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、進(jìn)而有效提升團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力。團(tuán)建
為什么主題團(tuán)建活動(dòng)會(huì)成為企業(yè)必選的項(xiàng)目?
主題團(tuán)建是由傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練演化而來(lái),以一起構(gòu)思和培訓(xùn)辦法被推行開(kāi)來(lái)。它以運(yùn)動(dòng)為依托,以培訓(xùn)為辦法,以感悟?yàn)槟康?。它與傳統(tǒng)的常識(shí)操練和技術(shù)操練相比,多了一些運(yùn)動(dòng)中的體會(huì)和感悟,少了一些說(shuō)教和灌注。
主題團(tuán)建是一種以前進(jìn)心思本質(zhì)為首要目的,激起個(gè)人潛能,培養(yǎng)豁達(dá)的心態(tài)和剛烈的意志,前進(jìn)溝通交流的主動(dòng)性和技巧性,樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神,極大增強(qiáng)協(xié)作認(rèn)識(shí)。因而,這種操練辦法成為企業(yè)職工形成正確的人際、情感和社會(huì)性?xún)r(jià)值觀(guān)等操練方針的一個(gè)重要途徑。
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類(lèi)型:
通過(guò)這樣的,可讓介入者從中體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性、公司成長(zhǎng)的艱辛歷程、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的責(zé)任壓力,從而讓參訓(xùn)者領(lǐng)悟到自己作為企業(yè)中的一員要懂得付出,而不是一味的索取,可在未來(lái)的工作中充分體現(xiàn)出自己在企業(yè)中的價(jià)值。
拓展訓(xùn)練對(duì)象主要是銷(xiāo)售人員、公室職員、新員工崗前培訓(xùn)、基層員工。重點(diǎn)項(xiàng)目推薦有畢業(yè)墻、穿越黑洞、動(dòng)力圈等。