企業(yè)文化活動公司的運作

企業(yè)文化活動

　　公司的運作是以每個員工個人為基礎(chǔ)，過于嚴(yán)肅保守的墻壁文化容易使員工產(chǎn)生約束心理。因此，可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍╆P(guān)于企業(yè)文化活動的內(nèi)容。例如，一些公司收集了一些活動的照片墻，重要的活動展示等等。

提醒

　　穿戴部分也是人性化關(guān)懷的重要體現(xiàn)，如天氣預(yù)報、生日祝福、雞湯、生活相關(guān)政策發(fā)展等，小小的關(guān)懷，都能讓員工感受到集體的溫暖。

企業(yè)發(fā)展的歷史和前景

　　沒有企業(yè)的目標(biāo)，企業(yè)的發(fā)展就不可能是長期的，沒有目標(biāo)的約束，員工必然會陷入混亂。因此，對公司的發(fā)展歷史進(jìn)行梳理，輔之以企業(yè)愿景的展示，使員工能夠內(nèi)化公司的目標(biāo)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展而不斷努力。

首先企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進(jìn)入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容好以圖文并貌的宣傳畫展示出來好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！

一個公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶，企業(yè)文化是企業(yè)的，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。企業(yè)文化的傳播不僅對企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，而且對樹立企業(yè)形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發(fā)展和宣傳企業(yè)文化，就不得不提到企業(yè)文化墻。善于運用顏色設(shè)計如果走廊是空空如也的，不僅顯得空曠，而且顯得孤獨，單存放一些花草，那么太顯得俗氣，但是為了更的填補這一空缺，那么設(shè)計一個獨特的相片墻那么不僅增添了藝術(shù)感，同時也會帶來色彩上的非凡享受，不同顏色、不同形狀，甚至不同大小的相框，整齊的排列于墻壁中間位置，長廊瞬間成了家族紀(jì)念館。

1、內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種zui新規(guī)定；

2、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時由能夠激勵其他同事奮發(fā)向上的精神）；

3、交流天地（對公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）

4、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自1由寫上祝福的話語?。?。

文化墻的范圍其實是很廣的,居室里經(jīng)過精心設(shè)計和打點的具有一定風(fēng)格與美感的裝飾墻面都可以統(tǒng)稱為文化墻.但是電視背景墻是文化墻中的主打部分.電視背景墻以各種各樣的風(fēng)格出現(xiàn)在起居室,著整個起居室的設(shè)計.好的文化墻,可以成為整個起居室設(shè)計的點睛所在,它能傳達(dá)出整個居室文化環(huán)境的內(nèi)涵.不同的文化墻設(shè)計,都反映了一種特定的居室文化.它的設(shè)計與整個環(huán)境相協(xié)調(diào),和整個居室風(fēng)格相吻合是尤為重要的.

文化墻的大小應(yīng)該是根據(jù)整個居室的小來設(shè)計,同時文化墻的設(shè)計能彌補小不當(dāng)給居室效果帶來的缺陷.空間比較大的居室,如果文化墻比較長,可以將長的墻面分割成幾個區(qū)域來分段進(jìn)行裝飾.這樣把一個大墻面分為幾個區(qū)域來裝飾.各具特色又協(xié)調(diào)統(tǒng)一,個性美和整體美結(jié)合.也可以將過長的墻面分為和兩翼,以文化墻為來設(shè)計,這種設(shè)計會給人兩翼向中間收縮的視覺效果,從而給人縮小空間的感覺,在視覺上達(dá)到一種空間的和諧.如果室內(nèi)的空間過小,可以加大文化墻的長度和層次變化,借此來給人以空間擴大的感受.