勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》可知，是指由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司根據(jù)與實(shí)際用工單位之間簽訂的協(xié)議，將勞動(dòng)者派至實(shí)際用工單位處工作的一種用工形式。

勞務(wù)外包，是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。

2．對勞動(dòng)者的管理權(quán)限不同

勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由外包公司直接管理，發(fā)包人不得直接對其進(jìn)行管理，發(fā)包人的各種規(guī)章制度也并不直接適用于從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者；勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動(dòng)者。

3．勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同

勞務(wù)外包中的要素是工作成果，發(fā)包人僅注重承包人所交付的工作成果，而不注重具體工作過程，承包人必須對工作成果負(fù)責(zé)，只有在工作成果符合約定條件和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，發(fā)包人才需按照約定支付外包費(fèi)用；勞務(wù)派遣中的要素是勞動(dòng)過程，勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，只要?jiǎng)趧?dòng)者付出了相應(yīng)的勞動(dòng)，無論工作結(jié)果如何，用工單位都應(yīng)按照《勞動(dòng)派遣合同》約定的標(biāo)準(zhǔn)向其支付勞務(wù)報(bào)酬。

4．用工風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同

勞務(wù)外包中，承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無關(guān)，發(fā)包人無須對從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)；勞務(wù)派遣作為一種勞動(dòng)用工方式，用工單位系勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中的一方主體，需承擔(dān)一定的用工風(fēng)險(xiǎn)，例如用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

5. 經(jīng)營資質(zhì)要求不同

一般情況下勞務(wù)外包單位可以是個(gè)人，也可以是法人或其他組織；而勞務(wù)派遣公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門行政許可，取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。