企業(yè)周年慶活動(dòng)的策劃形式：

　?。?）公司周年慶活動(dòng)策劃----晚會(huì)。

　　晚會(huì)，是公司在周年慶活動(dòng)中常見的一種形式，在晚會(huì)中能反映出企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展?fàn)顩r，更是向社會(huì)的進(jìn)行的一種品牌宣傳。在企業(yè)周年慶的活動(dòng)的晚會(huì)中一定要切合企業(yè)的發(fā)展主題，而且企業(yè)周年慶的晚會(huì)的形式上不可以太隨意，對外宣傳的形式上要隆重。

　?。?）公司周年慶活動(dòng)策劃----晚宴。

　　對于企業(yè)發(fā)展初期來說，企業(yè)的周年慶活動(dòng)如果是采用晚會(huì)的形式的資金壓力會(huì)比較大。這時(shí)企業(yè)的周年慶活動(dòng)可以選擇晚宴的形式，以吃為主，中間在穿插一些抽獎(jiǎng)活動(dòng)。讓員工吃好玩好，這種也是一種不錯(cuò)的企業(yè)周年慶活動(dòng)形式。

　?。?）公司周年慶活動(dòng)策劃----出游。

　　通常情況下，員工對于出游的期望還是非常高的。記住，公司周年慶活動(dòng)是出游的話，一旦人數(shù)超過一定限額，組織難度就會(huì)變大，成本也會(huì)相對較高。

　?。?）公司周年慶活動(dòng)策劃----各種文體活動(dòng)。

　　每個(gè)人都有自己喜歡的文化體育活動(dòng)，為了增加企業(yè)周年慶的活動(dòng)的趣味性，可以以員工的興趣愛好來舉辦周年慶活動(dòng)，可以是演講比賽，運(yùn)動(dòng)會(huì)，棋類大賽，甚至是王者榮耀的比賽，只要是員工喜歡的活動(dòng)就是好的企業(yè)周年慶活動(dòng)。

　　活動(dòng)策劃的方法：

　　首先，活動(dòng)的分工一定要明確，工作效率一定要高。是有專門的人來負(fù)責(zé)這一塊，負(fù)責(zé)的成員必須是分工明確的。在接到上級的指示的時(shí)候，每個(gè)人都能夠有具體明確的任務(wù)。例如經(jīng)費(fèi)的制定、舉辦的時(shí)間、晚會(huì)的節(jié)目以及其他事項(xiàng)，都有專門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，這樣才能夠保證準(zhǔn)備工作能夠有條不紊的進(jìn)行。

　　其次，在設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)上一定要有本年度的工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃。專業(yè)的深圳活動(dòng)策劃公司特別強(qiáng)調(diào)到，年度的工作中介是非常重要的，這能夠讓很多公司的新員工能夠了解到本年度公司發(fā)生的所有的事情，包括一些制度的變化、人事的調(diào)動(dòng)。

　　這也能夠讓他們更加的了解公司，并且也很容易引起老員工的共鳴。此外，也能夠?yàn)閰⒓幽陼?huì)的同事創(chuàng)造一些發(fā)言的機(jī)會(huì)，讓他們能夠及時(shí)把自己的疑問反映到領(lǐng)導(dǎo)層，從而讓領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整公司的經(jīng)營策略。

　　再次，不少的深圳活動(dòng)策劃公司都會(huì)把客戶的理念給展示出來。因此，我們在策劃的時(shí)候一定要把公司的理念給設(shè)計(jì)進(jìn)去。這主要是，目前很多公司都是非常注重公司文化的，而一個(gè)活動(dòng)要是不能夠體現(xiàn)公司的文化的話，那么跟私人的聚會(huì)是沒有什么區(qū)別的，也體現(xiàn)不了活動(dòng)的價(jià)值。

　　而一個(gè)活動(dòng)只要有了公司的理念的話，那么在舉辦的時(shí)候，員工才會(huì)更加的投入，才能夠使得公司的文化建設(shè)更加的完善。

　　后，要設(shè)計(jì)有一些比較有趣味的節(jié)目或者是環(huán)節(jié)，這能夠提高員工的參與度。如果一個(gè)年會(huì)年年都是采取一些老套的形式的話，那么員工肯定會(huì)反感的，參與度也比較低，這類的活動(dòng)往往是非常失敗的。

活動(dòng)策劃全攻略之事件管理

 賽事經(jīng)理也可以使用傳統(tǒng)的新聞媒體來瞄準(zhǔn)他們的觀眾，希望能夠產(chǎn)生覆蓋數(shù)千人或數(shù)百萬人的媒體報(bào)道。他們也可以邀請他們的觀眾參加他們的活動(dòng)并在實(shí)際活動(dòng)中與他們聯(lián)系。

事件管理者是計(jì)劃和執(zhí)行事件的人，負(fù)責(zé)創(chuàng)造性的、技術(shù)的和后勤的要素。這包括總體事件設(shè)計(jì)、品牌建設(shè)、營銷和傳播策略、視聽制作、劇本寫作、后勤、預(yù)算編制、談判和客戶服務(wù)。

事件地點(diǎn)可以是現(xiàn)場或非現(xiàn)場位置?；顒?dòng)經(jīng)理通常不負(fù)責(zé)租借活動(dòng)或娛樂場所的操作，但會(huì)在現(xiàn)場監(jiān)督活動(dòng)的各個(gè)方面。導(dǎo)言中列出的一些任務(wù)可能會(huì)傳遞給會(huì)場，但通常是以成本為代價(jià)的。

公司活動(dòng)經(jīng)理預(yù)定活動(dòng)場地，舉辦公司會(huì)議、會(huì)議、社交活動(dòng)、貿(mào)易展覽、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)或在更適合的環(huán)境中進(jìn)行培訓(xùn)。

活動(dòng)策劃目的都有哪些？

活動(dòng)策劃是提高市場占有率的有效的行為，活動(dòng)策劃目的主要是提高企業(yè)的度，或者是提高品牌的美譽(yù)度。具體的有關(guān)活動(dòng)策劃目的內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：

一，制造氣氛聚人氣，多交朋友，多人脈。

二，提供新的創(chuàng)意，尋找到方案中心的思維和觀點(diǎn)。

三，吸引客戶的眼球。

四，激發(fā)品牌在群眾心中的美譽(yù)度。

五，為公司賺錢，使公司在活動(dòng)的同時(shí)吸引來更多的客戶。例如，對營銷活動(dòng)來說，其活動(dòng)策劃目的主要是：

1.新產(chǎn)品推廣，這是營銷活動(dòng)的目標(biāo)之一。

2.樹立品牌形象，良好的形象是企業(yè)成功之本。

3.爭奪市場占有率，當(dāng)企業(yè)短期之內(nèi)無法研制出新型的產(chǎn)品的時(shí)候，就需要改變競爭的態(tài)勢，而被升企業(yè)的主要辦法，就要擴(kuò)大市場。

4.處理庫存。