通過戶外拓展運動團隊協(xié)作能發(fā)揮出那些潛能

戶外拓展運動能夠使我們認識自我、施改善人際關系、凝聚團隊力量、提升效能增強競爭力以及創(chuàng)新變革學習成長，形式可分為傳統(tǒng)拓展、趣味運動會、軍訓、情景主題拓展以及定向尋寶等。昆明戶外拓展運動能夠幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

  可以采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。促進團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關系，明確一致的方向，并配合企業(yè)的文化和理念，實現(xiàn)精神上的激勵以及員工對文化的認同管理，通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。戶外拓展訓練通過豐富的團隊協(xié)作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能。

相信自己的團隊，相互信任是團隊建設的基石。

在“信任背摔”項目中，能證明這一點，信任很重要的，當每個人站在高臺上時，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人，在我們的世界里，永遠可以相信的只有自己，總提防著團隊的黑手，大家相互提防的話，我們的團隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切都會覺得很困難。

戶外拓展訓練,簡潔明了的效果就是可以某種程度上消除相互間的隔閡,特別是對于企業(yè)的新入職人員,可以作為—個大家從陌生到熟悉的催化劑,通過一天的相處,真實的情景模擬,一起克服一些挑戰(zhàn)和困難,一起分享成功的喜悅。

在某種程度上也能迅速拉近彼此間的情感距離,每個企業(yè)的核心競爭力zui后肯定也是回歸到人的身上,它能給企業(yè)帶來的是團隊素質、個人素質等非智力因素的提升,也是企業(yè)軟實力的提升。