能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作力的戶外拓展訓(xùn)練

現(xiàn)在很多企業(yè)公司都比較重視人文情懷這一方面，為了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和良好的品格，很多公司會(huì)開(kāi)展一些團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練能夠活躍氣氛的團(tuán)隊(duì)拓展游戲有很多，其中“信任背摔”這一游戲能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)間的高度信任能力，“單腳火車(chē)跑”能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作力等游戲都能的帶給大家益處；

  團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練后我們可以感悟到明確責(zé)任，落實(shí)分工極其重要，做事要先做計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng)，以及意志和精神的力量。每個(gè)人都希望可以和他人相互信任,否則就會(huì)缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個(gè)值得他人信任的人。對(duì)別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個(gè)游戲能讓使隊(duì)員在活動(dòng)中建立及加強(qiáng)對(duì)伙伴的信任感及責(zé)任感。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。

戶外拓展增加團(tuán)隊(duì)人員的有效溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍;樹(shù)立互相配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和意識(shí)

通過(guò)實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力:一個(gè)人只有在面對(duì)艱難的實(shí)戰(zhàn)狀況下,才能夠充分領(lǐng)會(huì)到隊(duì)友與團(tuán)隊(duì)的重要性;一個(gè)組織有序的團(tuán)隊(duì)總是能夠戰(zhàn)勝一個(gè)沒(méi)有組織的團(tuán)隊(duì)。

在實(shí)戰(zhàn)中考驗(yàn)領(lǐng)1導(dǎo)者:真正的領(lǐng)導(dǎo)1者可以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),完成一個(gè)看似不可能完成的任務(wù);沙場(chǎng)上的佼佼者往往是一支擁有優(yōu)1秀領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍。

戶外拓展訓(xùn)練,簡(jiǎn)潔明了的效果就是可以某種程度上消除相互間的隔閡,特別是對(duì)于企業(yè)的新入職人員,可以作為—個(gè)大家從陌生到熟悉的催化劑,通過(guò)一天的相處,真實(shí)的情景模擬,一起克服一些挑戰(zhàn)和困難,一起分享成功的喜悅。

在某種程度上也能迅速拉近彼此間的情感距離,每個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力zui后肯定也是回歸到人的身上,它能給企業(yè)帶來(lái)的是團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)等非智力因素的提升,也是企業(yè)軟實(shí)力的提升。

拓展訓(xùn)練雖打著游戲的旗號(hào),但其實(shí)是為了導(dǎo)致某些預(yù)期的結(jié)果而設(shè)計(jì)的目的是使參加者能夠?qū)W習(xí)到書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí),樂(lè)在其中感悟道理。同時(shí),拓展訓(xùn)練具有很好的趣味性,能在短時(shí)間內(nèi)吸引參與者,激發(fā)參與者的熱情,讓參與者積極加入活動(dòng)中來(lái),在游戲中享受快樂(lè),在快樂(lè)中感悟,在感悟中獲得知識(shí)對(duì)于個(gè)人是一項(xiàng)挑戰(zhàn)活動(dòng),能對(duì)個(gè)人進(jìn)行自我激勵(lì)、增強(qiáng)個(gè)人的適應(yīng)能力。