企業(yè)內(nèi)訓是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。訓練對象有海員、軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標包括單純體能、生存訓練到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。

大多數(shù)人認為,提高素質(zhì)的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到?jīng)Q定性作用。員工拓展訓練的必要性一個精英的出現(xiàn)，那么對一個公司的發(fā)展是有很大用途，因而職員的培育能給公司帶來的恩惠相當多，并且在培育方面選用的方法，也是對照多樣化的，當中就當代職員的培育與實力開辟而言。

拓展訓練可以有效的幫助員工認識到自己的潛能，自信還有勇氣，能夠在以后的工作當中發(fā)揮好自身的價值，并且對企業(yè)有成長和推動作用，大多數(shù)拓展訓練都是在野外進行，這樣能夠讓員工放松自己的心情去融合于大自然，自然而然也就增強了員工對企業(yè)的歸屬感。戶外拓展訓練是指通過的機構，對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，從而達到團隊合作的目的。