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深孔鉆床為何深受大家關(guān)注的原因
現(xiàn)如今隨著我國(guó)機(jī)械制造業(yè)的迅速發(fā)展,深孔鉆加工的設(shè)備得到廣泛應(yīng)用。深孔鉆床通過(guò)一次連續(xù)的鉆削即可達(dá)到一般需鉆、擴(kuò)、鉸工序才能達(dá)到的加工精度和表面粗糙度。加工孔孔徑尺寸精度:IT7——IT11;加工孔偏斜度:≤0.5——1/1000(加工孔深);加工孔表面光潔度:Ra0.2——6.3um。臺(tái)銘與您分享深孔鉆槍鉆的關(guān)鍵技術(shù)槍鉆是一種有效的深孔加工刀具,其加工范圍很廣,從玻璃纖維、特氟龍(Teflon)等塑料到高強(qiáng)度合金(如P20和鉻鎳鐵合金)的深孔加工。深孔鉆床主要應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)槠噭x車泵、方向機(jī)、減震器系統(tǒng)活塞主孔的鉆削,采用槍鉆切削、內(nèi)噴式高壓冷卻,效率快、精度高。
1、采用高標(biāo)號(hào)樹(shù)脂砂鑄造機(jī)身,抗振性佳、精度穩(wěn)定。
2、配以進(jìn)口軸承的專用高剛性、高精度精密變頻主軸單元,精度高、壽命長(zhǎng)。
3、深孔鉆床采用精密直線導(dǎo)軌及滾珠絲桿副,伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng),控制靈活、靈敏度高。
4、采用PLC控制,具有友好為人機(jī)對(duì)話界面。
5、優(yōu)良的冷卻過(guò)濾系統(tǒng),確保產(chǎn)品加工后獲得較高的表面質(zhì)量。
臺(tái)銘深孔鉆操作指導(dǎo)書(shū)
深孔鉆操作規(guī)程
1、目的:正確維護(hù)使用深孔鉆床,增加設(shè)備使用率,減小設(shè)備故障率。
2、適用范圍:適用于加工鑄件殼體的深孔鉆床。
3、職責(zé):車間安排培訓(xùn)合格的人員負(fù)責(zé)森深孔鉆的操作。
4、操作規(guī)程
4.1、開(kāi)機(jī)。
4.1.1、開(kāi)機(jī)前要認(rèn)真檢查上一班的交班記錄,檢查設(shè)備狀態(tài)是否異常。
4.1.2、合上電源,按下開(kāi)機(jī)按鈕,開(kāi)啟系統(tǒng)電源,檢查系統(tǒng)面板顯示信息是否異常。
4.1.3、手動(dòng)執(zhí)行機(jī)床回零,點(diǎn)動(dòng)鉆頭電機(jī)檢查動(dòng)作和聲音是否異常。
4.1.4、檢查機(jī)床的鉆頭是否鋒利、工裝夾具是否正常。
4.1.5、檢查機(jī)床程序、座標(biāo)、對(duì)刀,就可以啟動(dòng)自動(dòng)加工模式進(jìn)行加工零件。
4.2、在運(yùn)行中。
4.2.1、在開(kāi)始加工時(shí)要把進(jìn)給倍率減慢,檢查鉆頭加工零件時(shí)的聲音、油壓表顯示的壓力、回油量、排出的鐵屑等是否異常,才能把進(jìn)給倍率慢慢加大直到100%,設(shè)備操作人員禁止擅自更改程序的卻削進(jìn)給率,禁止把進(jìn)給倍率開(kāi)關(guān)旋至超過(guò)100%。
4..2.2、在緊急情況下停機(jī),可以按下緊急停機(jī)按鈕,在解除故障后,拔出該按鈕解除鎖定,并在重新開(kāi)機(jī)時(shí)按復(fù)位鍵。
4.4、停機(jī)。
4.4.1、加工零件完成后,按下急停按鈕和系統(tǒng)電源按鈕,關(guān)閉系統(tǒng)供電。
4.4.2、關(guān)閉控制箱電源總開(kāi)關(guān)。
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)整合
企業(yè)戰(zhàn)略整合是指機(jī)床企業(yè)在綜合分析目標(biāo)企業(yè)情況后,將目標(biāo)企業(yè)納入其戰(zhàn)略之內(nèi),使目標(biāo)企業(yè)的所有資源服從機(jī)床企業(yè)的總體戰(zhàn)略以及為此所作的相應(yīng)安排與調(diào)整,使目標(biāo)企業(yè)的各業(yè)務(wù)單位之間形成一個(gè)相互關(guān)聯(lián)、互相配合的戰(zhàn)略體系,從而取得戰(zhàn)略上的協(xié)同效應(yīng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),在并購(gòu)后對(duì)被并購(gòu)企業(yè)整合存在很多障礙,尤其是意識(shí)形態(tài)障礙,如經(jīng)營(yíng)理念障礙、企業(yè)文化障礙等,這些軟資源整合比硬資源整合難度更大。
企業(yè)只有重視資源的整合,成功完成并購(gòu)后資源的整合,才能真正實(shí)現(xiàn)并購(gòu)的初衷。需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),在并購(gòu)后對(duì)被并購(gòu)企業(yè)整合存在很多障礙,尤其是意識(shí)形態(tài)障礙,如經(jīng)營(yíng)理念障礙、企業(yè)文化障礙等,這些軟資源整合比硬資源整合難度更大。