能源審計(jì)主要包括策劃與組織、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)狀及節(jié)能分析、報(bào)告編寫及定稿四個(gè)流程。1、策劃與組織：策劃與組織是開展能源審計(jì)工作的關(guān)鍵階段，通過溝通、培訓(xùn)使企業(yè)負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理人員及員工對能源審計(jì)及能源管理工作形成初步認(rèn)識(shí)，消除思想上和觀念上的障礙；了解用能單位能源審計(jì)的工作內(nèi)容、要求以及工作程序。物質(zhì)和能量守恒原理：物質(zhì)和能量守恒這一大自然普遍遵循的原理，是能源審計(jì)中尤為重要的一條原理，是進(jìn)行能源審計(jì)的重要工具。取得高層的支持和參與，組建能源審計(jì)小組，制訂能源審計(jì)工作計(jì)劃。

現(xiàn)場診斷：（3）現(xiàn)場用能管理走訪了解企業(yè)現(xiàn)場能源管理工作的具體落實(shí)情況，如各項(xiàng)能源管理制度的制定與落實(shí)，現(xiàn)場設(shè)備管理現(xiàn)狀，企業(yè)計(jì)量儀表的配備、完好情況，企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能獎(jiǎng)懲機(jī)制、資金預(yù)算、人員能力和意識(shí)、宣傳培訓(xùn)和內(nèi)部溝通等情況。（2）重點(diǎn)用能設(shè)備診斷分系統(tǒng)對各重點(diǎn)用能設(shè)備的當(dāng)前運(yùn)行工況進(jìn)行專家式診斷，并輔以必要的能效測試，調(diào)閱歷史運(yùn)行數(shù)據(jù)，就可能存在的節(jié)能技改空間進(jìn)行分析、核算、評價(jià)。（4）關(guān)鍵員工座談采用現(xiàn)場溝通的方式與設(shè)備管理人員就設(shè)備管理及經(jīng)濟(jì)性運(yùn)行問題進(jìn)行交流．了解企業(yè)能源管理工作現(xiàn)狀及具體執(zhí)行情況，必要時(shí)采用座談會(huì)的形式開展。

能源審計(jì)形式：（2）受用能單位委托的形式在用能單位部門認(rèn)識(shí)能源審計(jì)的重要意義和作用或在政府主管部門要求開展能源審計(jì)的基礎(chǔ)上，能源審計(jì)部門與用能單位簽訂能源審計(jì)協(xié)議（或合同），確定工作目標(biāo)和內(nèi)容，約定時(shí)間開展能源審計(jì)工作?；蛘呤怯媚軉挝桓鶕?jù)自身生產(chǎn)管理和市場營銷的需要，主動(dòng)邀請能源審計(jì)監(jiān)測部門對其進(jìn)行能源審計(jì)。報(bào)告提交及解讀：報(bào)告定稿后向?qū)徲?jì)委托方正式提交能源審計(jì)報(bào)告，與被審汁企業(yè)召開項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議并進(jìn)行報(bào)告解讀。這種形式的能源審計(jì)也可稱為用能單位委托能源審計(jì)。