干部帶頭既要精通以“布陣之道”

在帶領(lǐng)下，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)新時(shí)代黨的智慧建建建設(shè)的各項(xiàng)要求，干部帶頭既要精通以“布陣之道”為根本考量的黨建思維，又要善做抓黨建促發(fā)展的實(shí)際工作。正人者必先正己，黨建文化墻創(chuàng)意設(shè)計(jì) ，律人者必先律己。要使黨的各項(xiàng)規(guī)章成為每一個(gè)黨組織、每一名黨員的自覺(jué)行動(dòng)，關(guān)鍵是各級(jí)干部要擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和責(zé)任。凡是要求黨員和干部做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員和干部不做的自己必須首先不做，帶好頭、樹(shù)榜樣。

目前企業(yè)黨建文化墻設(shè)計(jì)是行業(yè)內(nèi)著重關(guān)注的焦點(diǎn)，也是企業(yè)做黨建文化墻設(shè)計(jì)的趨勢(shì)，因建文化墻成為企業(yè)宣傳的必經(jīng)之路，也是企業(yè)帶有這樣的營(yíng)銷策劃，而成為更好的發(fā)展前景，有著的看光和靈動(dòng)力的宣傳，因此創(chuàng)想空間廣告文化墻設(shè)計(jì)公司以這樣的設(shè)計(jì)理念成為更多企業(yè)的選擇，我們創(chuàng)想空間廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)拿出更好的成績(jī)，讓客戶企業(yè)看到不一樣的文化墻設(shè)計(jì)，并且成為影響企業(yè)的發(fā)展前景的動(dòng)力與營(yíng)銷性的運(yùn)轉(zhuǎn)方式。

對(duì)標(biāo)管理信息化要求，構(gòu)建視訊系統(tǒng)管理、黨建宣傳欄、“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”、黨員信息庫(kù)管理四個(gè)平臺(tái)強(qiáng)服務(wù)。在農(nóng)村、機(jī)關(guān)和窗口單位建立黨群服務(wù)中心，墻面應(yīng)設(shè)立專門的黨建標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，為群眾提供政策咨詢、代辦領(lǐng)辦、受理、繳費(fèi)取款、工具提供等服務(wù)。在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、非公和社會(huì)組織推行“雙聯(lián)雙諾雙評(píng)”“三亮三比三評(píng)三爭(zhēng)當(dāng)”“四委兩長(zhǎng)”“四查”“四訪四談四培養(yǎng)”等機(jī)制，健全服務(wù)功能和管理功能。三是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)一月一主題，一月一競(jìng)賽，一月一通報(bào)，一月一評(píng)比“四個(gè)一”考核辦法。抓兩頭、帶中間，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，做好村級(jí)黨組織換屆，推動(dòng)工作落地。

黨建文化墻的建設(shè)作為一項(xiàng)基本建設(shè)，其有效性直接影響黨在人民群眾中的形象。因此，在黨員面前展示獨(dú)特的文化墻顯得尤其的重要。那么，公司打造黨建文化墻需要注意哪幾個(gè)問(wèn)題?　　

1、企業(yè)黨建文化墻的設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身的文化特點(diǎn)。在文化墻上展示公司的業(yè)務(wù)類型是基本的要求。

2、企業(yè)黨建文化墻的設(shè)計(jì)應(yīng)該追求美觀，小而精致，大而大膽，整個(gè)文化墻的布局應(yīng)該合理，美觀。

3、企業(yè)黨建文化墻的設(shè)計(jì)應(yīng)突出自身的企業(yè)文化內(nèi)涵。當(dāng)然，重要的是你的企業(yè)文化更好。不要理所當(dāng)然地用個(gè)人主義來(lái)定制你的集團(tuán)企業(yè)黨建文化墻，而是按照公司文化、的風(fēng)格來(lái)設(shè)計(jì)。

4、企業(yè)黨建文化墻的設(shè)計(jì)應(yīng)符合自身企業(yè)規(guī)模，設(shè)計(jì)合理。盡量不要破壞原有的墻壁，不要盲目追求所謂的、多色等等。

5、企業(yè)黨建文化墻設(shè)計(jì)的顏色應(yīng)與現(xiàn)有企業(yè)環(huán)境相匹配(固定風(fēng)格除外)，顏色選擇不要超過(guò)三種顏色!