主題模型：團隊動力泵

組織收益：本課程通過研究團隊動力原理，尋找團隊績效提升乏力的本源，通過優(yōu)化團隊機能，打造團隊動力，實現突破：

● 建立信任：引導組織成員互相信任，不互相猜忌，精誠合作，把時間和精力花在解決實際問題上，而不是花在相互猜疑上；

● 擁抱沖突：引導組織成員不要懼怕沖突，要直言不諱、據理力爭，敢于接納不同意見，"對事不對人"地充分溝通，降低溝通成本；

● 充分投入：引導組織成員形成鎖定目標、科學計劃、合理分工、明確責任的意識，真正把想法落實到行動上，遇到困難時果斷調整計劃，直指目標，不存猶豫，勇往直前；

● 勇?lián)熑危阂龑ЫM織成員敢于直面責任，做到高標準、嚴要求、重責任、敢擔當，敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協(xié)助他改進；

● 重視結果：引導組織成員認識到只有實現組織效益，才有可能更好地實現個人價值，養(yǎng)成凡事要有行動，更要有結果的習慣。

海灘沙邊拓展的好處有哪些？

1、海邊沙灘拓展能能讓員工個人了解自己的優(yōu)勢與弱項，在今后學習工作中保持正面和積極的心態(tài)。

2、海邊沙灘拓展能讓員工有效了解有效團隊的特征和團隊成員的作用，增強迎接挑戰(zhàn)的能力；

3、海邊沙灘拓展讓員工們充分認識團隊合力創(chuàng)造1 1>2的績效表現；

4、海邊沙灘拓展能讓員工們盡快掌握團隊創(chuàng)新和克服團隊溝通障礙的技巧；

5、海邊沙灘拓展能使員工之間在陽光、沙灘、海浪、歡樂間獲得一段團隊生活的美好經歷。

企業(yè)開展拓展訓練活動如何選擇團建公司？

公司對細節(jié)的處理。

從這方面，我們可以調查擴展培訓公司的化程度，也可以反映擴展培訓公司的一貫態(tài)度。發(fā)展培訓公司會考慮非常的細節(jié)，從交通、天氣、住宿安排到提前預訂、確認、備用選項等方面都會非常嚴重。經驗是讓參與的企業(yè)感覺受到擴張公司的對待。

看安全保障

只有堅持學習安全意識、嚴格規(guī)范的操作方法和的擴大訓練設備和設備，才能給參與擴建的成員帶來的安全。