勞務(wù)：

一、雇主可自行或委托有勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的勞務(wù)公司在內(nèi)地招聘（招聘者應(yīng)簽訂招聘合同）。

二、勞務(wù)公司將錄取人員的有關(guān)資料（如照片、副本等）報入出境事務(wù)局核實、批復(fù)。

三、通過后由雇主再將赴澳人員的資料報入勞工暨就業(yè)局非本地勞力處，提出輸入外勞申請。

四、雇主賃批件與勞務(wù)公司簽訂合同，勞務(wù)公司憑批件及合同報北京國外經(jīng)濟合作司申請輸澳批文。

五、赴澳勞務(wù)人員在十天內(nèi)在所在地辦理所需資料。

六、赴澳勞務(wù)人員將資料及費用（包括勞務(wù)押金及費等）交回勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司向地方港澳辦交流司辦理赴港澳特別行政區(qū)通行證。（需時約十五天）

七、通行證辦出來后由勞務(wù)公司統(tǒng)一安排時間培訓(xùn)、出境。

八、到澳后，由雇主帶領(lǐng)或自行到出入境事務(wù)局辦理非本地勞工證（俗稱“藍卡”）的手續(xù)后方可工作。

勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機構(gòu)，為員工實施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù)，進而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。并且，今后要進一步加強國際勞務(wù)合作，以推動對外經(jīng)濟往來的發(fā)展。