培養(yǎng)和引進保溫材料專業(yè)人才，提升智力資本因素　　目前缺乏專業(yè)人才已成為制約我國保溫材料行業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，這勢必會影響我國保溫材料行業(yè)的國際競爭力。要解決這個問題，可以走內部開發(fā)和外部引進相結合的道路。一方面，可加強對企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況;另一方面，通過各種途徑引進高素質行業(yè)人才，提升我國保溫材料行業(yè)的智力資本因素。

大力發(fā)展保溫材料產業(yè)集群，打造保溫材料產業(yè)鏈　　我國保溫材料業(yè)多以中小企業(yè)為主，短時間內難以與歐美大公司競爭，這就更要充分發(fā)揮產業(yè)集群所具有的群體競爭優(yōu)勢，利用集群所特有的專業(yè)化分工與相互協(xié)作功能，加強全行業(yè)自身的競爭力，在全球化的市場中占據一席之地?！　?

隨著保溫材料行業(yè)的迅速發(fā)展，保溫材料產業(yè)競爭力的提高成了必然之趨勢，我國需提升自我保溫材料業(yè)的實力，從市場基礎做起，注重持續(xù)發(fā)展，達到良性循環(huán)。

1、要注意防雨，不能在雨天施工。

2、用于保冷必然要在加防潮層，在溫度特殊低的狀況下，用不含樹脂的玻璃棉進行絕熱，其防潮層也須是防火的

3、當溫度超過一定的溫度，比如：200℃ 時，保溫須加適宜的外護，這樣就不會使玻璃棉保溫板厚度和容重發(fā)生轉變。

4、當保溫對象呈90度放置，且有一定的高度時，玻璃棉保溫板的保溫層必然要有定位銷或支承環(huán)，間距一定不要大于3 米，以防保溫資料在有震動時向下滑動。

5、為了可以達到熱損掉比較小的目標，玻璃棉保溫板和氈的接頭一定要對接嚴密，如果有多層保溫時各個十字接縫需要交織開來，以免構成熱橋，在保冷時須根絕冷橋。

其次，它是可以隨便裁剪，因為自己在購買一批玻璃棉時大小都是不一定，當大家在使用的過程中可以按照自己的實際需求去產檢玻璃棉，自然能夠保證它的使用性比較高，應用在建筑上的時候卻更加合適。

所以從上面所說的也就能夠了解玻璃棉的使用性體現(xiàn)在哪些方面，如果要是有所需要的話，還是可以選擇一個靠譜的廠家，購買一批適合自己建筑單位需要的玻璃棉。