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“體驗式學習”區(qū)別于傳統(tǒng)教學的概念性傳授，真正以學員為核心，將團隊拓展訓練費用內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學員的經(jīng)驗和習慣，使之產(chǎn)生真正的成長和轉(zhuǎn)變。

心理學家研究指出：使用傳統(tǒng)式的學習法，學員在課堂中僅吸收10% －30%的內(nèi)容，并且隨著時間的推移而逐漸遺忘，而“互動體驗式培訓”采用科學的“多重感官學習法”，使學員通過親身體驗獲得自己的經(jīng)驗，從而在有限的時間內(nèi)獲得收獲。

【河南聚力培訓】“專注、專業(yè)、誠信、負責、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，依托強大的管理顧問智囊團及其專業(yè)化的師資隊伍，結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

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團隊拓展訓練費用的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來。

1961年，Josh Miner,一位曾為Hahn工作的培訓師,將團隊拓展訓練費用介紹到美國，創(chuàng)辦了Colorado Outward Bound School。由此，團隊拓展訓練費用在世界各地蓬勃發(fā)展起來，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存技能訓練，擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。在從事某項工作前，應該清楚自己能干什么，適合干什么，如何做才有利于達成團隊的總體目標。

【河南聚力培訓】多年來，公司不忘初心，始終堅守在培訓行業(yè)的研究與實踐之中，不斷地學習與創(chuàng)新的培訓模式，力爭打造中原務實培訓品牌。

團隊拓展訓練費用公司和自由拓展培訓師的職業(yè)去向又將是如何呢?今天在這里和大家進行簡單的交流。

團隊拓展訓練費用在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果最佳，市場認知度較高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。

【河南聚力培訓】依托強大的管理顧問智囊團及其專業(yè)化的師資隊伍，結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，根據(jù)本土企業(yè)的實際情況，研發(fā)出更多更前沿的特色課程和項目。