安全管理是為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)、生產(chǎn)過程中的安全、健康，在改善勞動(dòng)條件、預(yù)防工i傷事故及職業(yè)病，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工、東成年工的特殊保護(hù)等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施的總稱。可以看出，上述兩個(gè)定義基本含義雖有所差異，但總體上基本一致，在各個(gè)國家實(shí)施時(shí)工作內(nèi)容也基本相同，團(tuán)而可認(rèn)為是同一概念的兩種不同命名。

東莞全民安全生產(chǎn)培訓(xùn)有限公司專注于安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，堅(jiān)持專業(yè)化、化。公司關(guān)注大安全教育，提升全民安全素質(zhì)，我們?cè)诼飞?！因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)！我們專注于為安全從業(yè)人員提供更有效、更方便、更貼近企業(yè)實(shí)際的職業(yè)培訓(xùn)！

安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)二者從概念1：看是有所不同的，但在內(nèi)容上有所交叉：前者是從企業(yè)的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)必須保證企業(yè)員工的安令、健康和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失；后者是站在政府的立場上，強(qiáng)調(diào)為勞動(dòng)者提供人身安全與身心健康的保障、屆于勞動(dòng)者權(quán)益的范疇。二者也可統(tǒng)稱為“職業(yè)安全衛(wèi)生”或“勞動(dòng)安全衛(wèi)生”。但從與國際接軌考慮和我國正在推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系(OHSMS)的現(xiàn)狀來看，“職業(yè)安全衛(wèi)生”一詞可能更具代表性。

現(xiàn)在國家對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)看的是非常的重的，因此國家也規(guī)定了每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)必須根據(jù)自己企業(yè)經(jīng)營規(guī)模按規(guī)定匹配相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理員，具體如下：

經(jīng)營規(guī)模在150人以下的企業(yè)必須擁有1名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營規(guī)模在150人以上300人以下的企業(yè)必須擁有2名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營規(guī)模在300人以上500人以下的企業(yè)必須擁有3名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營規(guī)模在500人以上1000人以下的企業(yè)必須擁有5名專職安全生產(chǎn)管理員，超過1000的按不少于從業(yè)人員人數(shù)的千分之二的比例加聘。

安全主任培訓(xùn)望牛墩安全管理員培訓(xùn)

通過安全生產(chǎn)法制教育，使各級(jí)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。使企業(yè)各級(jí)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行安全為一，預(yù)防為主的方針;使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護(hù)自身安全與健康權(quán)益。

　　通過典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例教育，可以使人們了解安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用;發(fā)生事故對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭帶來的巨大損失和不幸。從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。