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目前，全員營銷的理念在快消、餐飲、保險、、房企這些行業(yè)是非常常見的，主要適用于銷售產品形態(tài)相對普適的公司。

全員營銷早已是房地產行業(yè)內的通行做法，而且房企不但調動員工，業(yè)主、合作伙伴都可以加入"銷售"行列。恒大在去年爆出全員營銷的消息，每個在職員工都被要求完成一定的樓盤銷售任務，程序員、設計師、財務也不例外。在"活下去"的口號之下，這幾年房地產圈內關于全員營銷的做法已經屢見不鮮。

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我們發(fā)現(xiàn)，從恒大、格力到蘇寧，這些大企業(yè)開啟全員營銷的背景都有相似之處，即所在行業(yè)都面臨挑戰(zhàn)與變革。這些大企業(yè)根據消費需求積極變革，全員營銷的目的不僅僅在于提升公司業(yè)績，而是增強用戶與員工的聯(lián)系，讓員工更加了解用戶需求。

企業(yè)如何落實全員營銷

湖南企服信息技術有限公司是一家集搜客與電銷系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、合伙人賦能管理系統(tǒng)、營銷素材管理系統(tǒng)、SCRM客戶管理系統(tǒng)、四合一小程序、積分商城系統(tǒng)搭建、企叮咚贈品營銷解決方案于一體的企業(yè)數(shù)字化營銷服務商。

基于企業(yè)落實全員營銷一定會面臨四個的問題：如何開展全員營銷；營銷效果怎么量化；怎么利用競爭讓大家干的更好；干的好的怎么獎勵。

如果說五年前全員營銷還停留在理念上，那么，現(xiàn)在它已經從一個理念凝練成一套系統(tǒng)，這套系統(tǒng)通過技術賦能，并深入企業(yè)業(yè)務場景的一整套營銷體系。

公司全員營銷上下要有統(tǒng)一思想

分享朋友圈無論是出于社交需要，還是自我形象的不斷構建和強化，還是幫助別人，作為品牌實施全員營銷，不能只是利益的誘導或者任務攤派，真正有效的全員營銷，是員工或者用戶對品牌價值認同，愿意作為品牌的背書人進行朋友圈的分享。

同時，公司上下工作流程要根據全員營銷的要求進行調整，員工要進行充分的培訓、采購、物流、電商等等要全員緊密配合，才能使全員營銷真正帶動銷售。