對家政培訓講師的需求量

       在這個飛速發(fā)展的時代，人們對家政服務(wù)的需求也越發(fā)強烈：生寶寶請月嫂，得病住院請護工，家里有老人、孩子的請保姆，需要打掃衛(wèi)生請鐘點工……家政服務(wù)已經(jīng)成為現(xiàn)代家庭中不可缺少的一部分。通過采訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著人民生活水平的日益提高，家政服務(wù)業(yè)也隨之迅速發(fā)展，為所需家庭帶來了方便快捷的生活，但同時家政服務(wù)業(yè)也同全國各地一樣，面臨著供需關(guān)系緊張、從業(yè)人員良莠不齊等諸多問題。隨著居民消費升級，消費者對家政服務(wù)員的要求也越來越高，這些培訓是十分必要的，因此也需要大量的家政培訓講師。

  家政行業(yè)越來越嚴格 

     盡管家政行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，但長期以來積累的矛盾也不少。有消費者用“不規(guī)范”“找不到”“不滿意”來概括生活中使用家政服務(wù)時遇到的問題。這些現(xiàn)象背后折射的，正是當前家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展中面臨的有效供給不足、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、群眾滿意度不高等短板。一些家政服務(wù)人員對就業(yè)環(huán)境也頗有微詞，有的工作內(nèi)容與合同約定不符，有的對雇主故意挑刺、抱有成見?？梢哉f，供需雙方之間的癥結(jié)，制約了家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，急需加強頂層設(shè)計，完善政策體系，回應(yīng)廣大群眾的關(guān)切。

　　正因如此，《意見》的及時出臺，為家政服務(wù)業(yè)把脈，有助于消除信息不對稱的供求矛盾，促進家政服務(wù)市場有序發(fā)展。比如，針對一些家政服務(wù)人員素質(zhì)不高、能力不足的問題，推廣合同示范文本、“居家服務(wù)證”，支持家政企業(yè)舉辦職業(yè)教育等;再如，針對家政服務(wù)行業(yè)參保主體缺位和參保率低的情況，要求加強補貼等社會保障支持，降低家政企業(yè)運營成本;又如，著眼家政服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的趨勢，強調(diào)大力發(fā)展家政電商、“互聯(lián)網(wǎng) 家政”等新業(yè)態(tài)，等等?？偟膩砜?，有效保障家政服務(wù)業(yè)相關(guān)各方的權(quán)益，是促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的重要舉措。

家政講師培訓機構(gòu)講師培訓小技巧家政講師培訓機構(gòu)

培訓內(nèi)容的編排方法編排培訓內(nèi)容要滿足AIDA原則。

attention吸引注意∶課剛開始一定要把學員的注意力吸引過來，不然的話，他們都會睡著的。

interest引發(fā)興趣∶編排的課件內(nèi)容要盡量新穎，這樣學員才會有興趣，即使是陳詞濫調(diào)也要換個花樣。

desire制造欲望∶如一個賣茶的給一幫退休老年人做茶道培訓，他會重點講茶對健康的好處，這樣就可以引發(fā)老年人買茶的欲望。action激勵行動∶激勵學員把學習的技能多加演練，多多運用到實際業(yè)務(wù)中。