對(duì)講師的基本要求∶

（1）要有敬業(yè)精神，敬業(yè)精神包括個(gè)人的品德、愛(ài)心和責(zé)任感。當(dāng)你手持話筒走上舞臺(tái)的時(shí)候，你就在用你的品德、愛(ài)心和知識(shí)引導(dǎo)著眾人向著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，而這個(gè)目標(biāo)的好壞首先取決于你的責(zé)任感.

（2）要有能力，能力表現(xiàn)為演講的功底、演講的風(fēng)格，同時(shí)還包括你所能傳授的理念和知識(shí)。當(dāng)然，也包括你的技能和技巧。技能是自身能力的體現(xiàn)，也是一門(mén)藝術(shù)。

（3）要有進(jìn)取心，要時(shí)刻有一種積極進(jìn)取的心理，要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷地進(jìn)步，不斷地提高，在給予別人更多知識(shí)的時(shí)候，還要有隨時(shí)有被別人超越的危機(jī)感和緊迫感。

國(guó)家大力支持家政行業(yè)

國(guó)家政策大力支持，家政行業(yè)未來(lái)可期前段時(shí)間，國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合商i務(wù)部，發(fā)布了《家政提質(zhì)擴(kuò)容36條具體指導(dǎo)意見(jiàn)》

意見(jiàn)分為以下幾大塊內(nèi)容:

一、人才培養(yǎng)以及清晰職業(yè)發(fā)展路徑

二、加強(qiáng)家政從業(yè)人員待遇福利保障，采取鼓勵(lì)措施讓大家不在老眼光看待這個(gè)行業(yè)。

三、對(duì)于家政企業(yè)，鼓勵(lì)兩種模式，員工制模式和平臺(tái)模式。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)質(zhì)量三方認(rèn)證。

家政講師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)互動(dòng)的重要性家政講師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

在授課過(guò)程中多一些小互動(dòng)有什么好處呢？

兩重的參與，勝過(guò)一噸重的說(shuō)教——卡耐基

一個(gè)人只能記住∶聽(tīng)到東西10%;看到在授課過(guò)程中多一些小互動(dòng)有什么好處呢？

“互動(dòng)”可以促進(jìn)師生、生生之間的距離，讓大家都參與進(jìn)來(lái)，讓講師變得更親近親切。

“互動(dòng)”可以創(chuàng)造出精彩紛呈、激情飛揚(yáng)的課堂，讓授課過(guò)程更輕松愉快，也可以收住跑神學(xué)員的注意力，提高授課活躍的氣氛。

所以每個(gè)講師都要學(xué)會(huì)與學(xué)員的“互動(dòng)”，這會(huì)讓你的課堂授課質(zhì)量提高哦