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講師授課的優(yōu)勢
給系統(tǒng):系統(tǒng)常識(shí)
俗話說“太陽下面沒有新鮮事”,所謂的新觀念、新理念,無非是舊元素的新組合,或是舊元素的新包裝。經(jīng)常聽到學(xué)員在議論:“這個(gè)老師講的,我都知道,好象沒什么新鮮的,但他這樣講,這樣編排,可以幫我輸理思路,還是有作用的?!?
一般來說學(xué)員都答題了解常識(shí),但很少有系統(tǒng)地整理自己的思路,整理過往的經(jīng)驗(yàn)。好學(xué)的學(xué)員動(dòng)一榔頭、西一棒槌地學(xué)了一些理論,但經(jīng)驗(yàn)也是支離破碎的。這時(shí)講師的作用就是在培訓(xùn)中,用系統(tǒng)思路,把大家都知道的東西貫穿起來,使它有邏輯性,有條理性。在這個(gè)系統(tǒng)思維里面,學(xué)員零散的經(jīng)驗(yàn)可以找到相應(yīng)的位置,從而有所提高。
家政行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
家政行業(yè)缺少年輕人的現(xiàn)狀,將制約整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。目前,國家制定了家政服務(wù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對家政服務(wù)員在操持家務(wù),照顧兒童、老人、,管理家庭等方面提出了具體要求和考核辦法。此標(biāo)準(zhǔn)將家政服務(wù)員分為初、中、高三個(gè)等級(jí),并從職業(yè)概述、基本要求、工作內(nèi)容和鑒定比重四個(gè)方面對每個(gè)等級(jí)提出要求。這意味著,以后對家政從業(yè)人員的資格要求會(huì)越來越高,越來越規(guī)范。
2016年,連鎖家政服務(wù)企業(yè)有12萬家,占家政服務(wù)企業(yè)總數(shù)的18.2%,企業(yè)營業(yè)收入1438億元,占家政服務(wù)企業(yè)營業(yè)總收入的41.1%。
根據(jù)國家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展司公布的數(shù)據(jù)顯示,2017年全國家政服務(wù)行業(yè)營業(yè)收入達(dá)到4400億元,同比增長26%,從業(yè)人員達(dá)2800萬人左右。中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院近日也發(fā)布《中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2018)》顯示,近年來我國家政服務(wù)業(yè)整體保持良好發(fā)展勢頭,家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,連續(xù)保持20%以上的年增長率,其中規(guī)模以上企業(yè)營業(yè)收入增長速度更快。
家政服務(wù)人員所要必備哪些禮儀
隨著我國現(xiàn)階段城鎮(zhèn)化,家庭小型化,人口老齡化,生活現(xiàn)代化的發(fā)展特點(diǎn),對家政服務(wù)的需求也日趨旺盛。在家政服務(wù)業(yè),月嫂、鐘點(diǎn)工、住家阿姨等已成為越來越多人,特別是女性下崗職工,農(nóng)民工的首先工作。
家政服務(wù)是一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系。雇主與家政人員簽定了服務(wù)合同,就確定了雙方的服務(wù)關(guān)系。雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬,要得到合同所約定的服務(wù)。同時(shí)也應(yīng)該得到家政人員的微笑
服務(wù)和文明服務(wù)。從這個(gè)意義說,講禮貌、將禮節(jié)、講禮儀是家政行業(yè)的基本要求,是雇主基本要求,也
是對家政服務(wù)員的基本要求。
家政服務(wù)是一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系。雇主與家政人員簽定了服務(wù)合同,就
確定了雙方的服務(wù)關(guān)系。雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬,要得到合同所約定的服務(wù)。同時(shí)也應(yīng)該得到家政人員的微笑
家政服務(wù)是一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系。雇主與家政人員簽定了服務(wù)合同,就確定了雙方的服務(wù)關(guān)系。雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬,要得到合同所約定的服務(wù)。同時(shí)也應(yīng)該得到家政人員的微笑服務(wù)和文明服務(wù)。從這個(gè)意義說,講禮貌、將禮節(jié)、講禮儀是家政行業(yè)的基本要求,是雇主基本要求,也是對家政服務(wù)員的基本要求。