組織勞動(dòng)能力鑒定的人員應(yīng)當(dāng)對職工的身份進(jìn)行核實(shí)?！参袡z查〕因鑒定工作需要，專組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷的，勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)可以委托具備資格的醫(yī)機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷。根據(jù)我國勞動(dòng)法定，勞動(dòng)者在工作中因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е氯松硎艿綋p害的，是可以申請工傷從而獲得賠償?shù)?，但是在?shí)際處理的過程是需要先進(jìn)行傷殘鑒定程序的。

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)費(fèi)、停留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)補(bǔ)助金，等等。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部申請材料。三、工傷鑒定流程1、提出申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)傷情相對穩(wěn)定后存在殘、影響勞動(dòng)力的，或者停留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)確認(rèn)的延長時(shí)間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。2、提交相關(guān)材料申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：（1）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（2）有效的、按照醫(yī)機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（3）工傷職工的居民或者社會(huì)保障卡等有效明原件和復(fù)印件；（4）勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)規(guī)定的其他材料。