雇主請月嫂的理想機構(gòu)與途徑有以下幾種：

醫(yī)學保健機構(gòu)

一般由護士或護理員承擔，上門為產(chǎn)婦和新生兒進行專業(yè)護理業(yè)務，服務根據(jù)路程和小時收費，一般需要預約。

較正規(guī)的家政服務有限公司或者母嬰護理正規(guī)公司

由畢業(yè)于衛(wèi)生學校，從事過醫(yī)務工作的護師、助產(chǎn)、護士甚至醫(yī)生承擔。這些一般要經(jīng)過專業(yè)培訓，由勞動局頒發(fā)母嬰護理或護工證書并在公司實習后才有資格提供服務。

面試月嫂問些什么問題

問題一、看證件

我們在選擇月嫂的時候，一定要看看月嫂的月嫂證、健康證、身份三種證件，保證聘請的月嫂是和合格的月嫂。

問題二、產(chǎn)婦護理的事項

我們可以詢問月嫂一些，照顧月子的基本問題看看她能否答的上來，如知道e露幾天能夠排清，zi宮恢復需要多長時間，月子里應吃或者不吃那些食物。催ru食物應該什么時候吃，看看月嫂的回答怎么樣，如果能基本回答下來就算合格了。

問題三、新生兒護理事項

月嫂照顧新生兒也是一個關鍵的步驟，我們可以問問月嫂應什么時候為新生兒洗澡，新生兒臍帶未脫落能洗澡嗎。5、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦躁狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，。這些問題是很重要的，因為新生兒的身體還很脆弱，稍有不慎就會出現(xiàn)狀況，所以我們在問這些問題的時候就要格外注意月嫂的答案，以免到時候月嫂在護理新生兒時出現(xiàn)狀況。

問題四、看人品

在選擇月嫂的時候我們也要注意月嫂的個人素質(zhì)怎么樣，和月嫂進行交流，看看她的舉止和談吐是否能夠接受，初次印象是很重要的，如果挑選一個自己不喜歡的月嫂做伺候月子，估計就是雞蛋里頭都能挑食骨頭，如果是符合自己胃口的月嫂，你的心理防線就不會這么高了。對于母嬰生活護理員，也就是俗稱的月嫂，《家政服務母嬰生活護理服務質(zhì)量規(guī)范》提出了基本要求：1、年齡應在18-55歲，文化程度在初中以上。

月嫂的質(zhì)量要過關

月嫂這個職業(yè)和其他一些職業(yè)一樣，根據(jù)其本身具備的能力也有好壞高低之分。我們邀請月嫂，一定要請高級月嫂以上級別的，特別是月嫂，這樣才能保證月嫂能照顧好自己的妻兒。記住，要查看月嫂相關的證書和證件，以證明其真實的情況。

一定要簽訂合同。

建議請月嫂時，要先預定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。

不要過分依賴月嫂

月子里不過分依賴月嫂 請過月嫂的家庭幾乎都有過這樣的經(jīng)歷： 月嫂在的時候一切太平無事，新媽咪也逐漸學會了如何照顧寶貝。月嫂工作范圍嬰兒護理1、生活護理:保持室內(nèi)空氣清新，料理兒童的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗嬰兒尿布和其他衣物?？梢粋€月過去之后月嫂剛一離開，家里立刻全部亂套，新媽咪總覺得自己做得不夠好，寶貝一哭就以為生病了，年輕的爸爸媽媽互相埋怨，一點小事都要給月嫂打電話求救……這些癥狀的原因只有一個，就是月子里過于依賴月嫂,還有就是自己才是主要的，過分依賴月嫂，有些月嫂并非像你想象中那么盡職盡責，以免發(fā)生不好的事情。