博才人力資源-?職業(yè)更換與流動渠道

職業(yè)更換與流動渠道是否暢通取決于與市場經(jīng)濟體制相配套的就業(yè)、用工、培訓和工資制度等的完善。從80年代起，我國政府陸續(xù)在經(jīng)濟體制改革中發(fā)布了一系列的勞動就業(yè)制度、人事制度以及工資制度改革方案，旨在改變傳統(tǒng)計劃體制下由國家勞動部門統(tǒng)包統(tǒng)分的人事制度，如實行勞動合同制，建立國家公務員制，興建人才市場，擴大企業(yè)用人自主權，增強高校畢業(yè)生擇業(yè)自主權等，為實現(xiàn)個人擇業(yè)與崗位擇人的雙向選擇創(chuàng)造了一定的社會條件。應屆畢業(yè)生需要的職業(yè)指導主要圍繞“如何找工作”求職就業(yè)，職場人需要的職業(yè)指導是“如何做工作”提高績效、升職加薪，“如何換工作”辭職跳槽，“如何轉型創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造工作機會，等等。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內領xian的專業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。

職業(yè)介紹之純文職人員

純文職人員，從事非體力勞動人員：公司管理人員、研發(fā)人員、文職人員、柜面人員；教師；設計師；財務人員；法官、律師、員；警衛(wèi)行政及內勤人員；編輯；醫(yī)生、護士；工程師；試驗室人員（化學、核能、實驗人員除外）、質檢員；倉庫管理員等

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職業(yè)指導

   申報職業(yè)指導師、職業(yè)指導師的人員，還必須具備以下條件： 1.專門從事職業(yè)指導、職業(yè)介紹的人員； 2.本部門的業(yè)務技術骨干，并具有相應的業(yè)績和成果； 3.連續(xù)從事本職業(yè)工作，并達到申報的工作年限要求；職業(yè)介紹機構應向職業(yè)培訓和就業(yè)訓練機構提供職業(yè)需求信息，推薦需要培訓的人員。4.報 名時，應提供所在單位的推薦信、業(yè)務工作業(yè)績和從事本職工作的簡歷證明。

   邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓的公司。

    經(jīng)考試合格者，由中國職業(yè)教育資格認證指導中心頒發(fā)相應等級的技能證書，（全國職業(yè)教育資格認證證書CVEQC初級）、（全國職業(yè)教育資格認證證書CVEQC中級）、（全國職業(yè)教育資格認證證書CVEQC）是相關人員求職、任職、晉升等，證書在全國范圍內有效?？傊?，對職業(yè)方向與職業(yè)特質的堅定把握，是從戰(zhàn)略高度對職業(yè)成功的把握，是較有效的把握方式。