可可法律咨詢告訴你遺產(chǎn)繼承的步驟有哪些？

1、確定被繼承人名下遺產(chǎn)數(shù)量、范圍。

2、確定被繼承人生前是否立下有效遺囑或者遺贈扶養(yǎng)協(xié)議。如立了遺囑，由遺囑指訂的繼承人繼承遺產(chǎn)。

3、如被繼承人生前未立遺囑，根據(jù)繼承法規(guī)定，由所有第壹順位繼承人（父母，配偶，子女）協(xié)商繼承遺產(chǎn)，協(xié)商不成，訴崧解決。如沒有第壹順位繼承人，由第二順位繼承人（兄弟姐妹，祖父母，外祖父母）參照程序繼承。可以公證。

4、涉及不動產(chǎn)繼承的，在繼承手續(xù)完成后，取得不動產(chǎn)的繼承人應(yīng)及時(shí)到不動產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

法律知識：單位不給員工開離職證明，可以要求賠償嗎？

可以?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。勞動合同法實(shí)施之后，為了避免用工風(fēng)險(xiǎn)，很多用人單位在勞動者入職時(shí)要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會。因此，勞動者在離開原單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)。

交通事故責(zé)任劃分的四種情況

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條公1安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

1、全部責(zé)任：因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；

2、主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任：因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；

3、無責(zé)任：各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。

4、他方無責(zé)任：一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。

什么是一般交通事故？

一般事故，是指一次造成重1傷1至2人，或者輕傷3人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失不足3萬元的事故。

根據(jù)交1警部門出具的交通事故認(rèn)定書進(jìn)行責(zé)任劃分，確定賠償比例。如果對認(rèn)定書有異議，可于三日內(nèi)申請復(fù)核。

一般交通事故賠償項(xiàng)目如下：

1、受害人遭受人身損害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

2、受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第壹項(xiàng)外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。