一般來講，老板的性格類型決定了團建的屬性。 如果是那種外放型性格，平常動不動就開會訓話，那團建基本上就是一次免費加班，外加聽老板指點江山。 正規(guī)的公司如果要團建，HR會提前發(fā)通知：周六或周天團建，沒有特殊情況不允許請假，云云。

公司團隊建設的意義，可以簡單的總結為以下四點：

1. 團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。

2. 可以提升團隊的凝聚力。

3. 能激勵團隊。

4. 還能協(xié)調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。

東大戶外拓展培訓中心是專業(yè)從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、軍事拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn)，學生素質拓展、親子活動的培訓機構，青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構。公司的小伙伴們付出了辛勤的汗水，為了緩解工作中的壓力，加強團隊建設，提高團隊凝聚力，公司精心安排組織了團建活動。

團建活動選擇多的一種，同時也是被大家說的大的一種。用通俗的說法就是把你帶到拓展基地去做工作項目。對于傳統(tǒng)拓展來說，好處就是效果我們可以控制。因為拓展項目都是一些很經典的項目，形式和流程都有一定的規(guī)律，能夠收到相應的后果。

東大戶外拓展培訓中心是專業(yè)從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、軍事拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游，學生素質拓展、親子活動的培訓機構，青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構。

團建的目標就是建立團隊文化，而團隊之間的文化形成有效的方法就是團隊共同經歷。

團建承載的就是通過方案設計，為團隊之間在更短的時間內提供更多合適的，高參與性的和引導性的團隊共同經歷，提升團隊建設的速度性和聚焦性。

東大戶外拓展培訓中心是專業(yè)從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、軍事拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn)，學生素質拓展、親子活動的培訓機構，青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構。三是在團隊需要的時候能挺身而出，為了團隊榮譽努力拼搏，致力將團隊建設成為“事業(yè)共同體”、“命運共同體”。

團建的體驗必須設立具有挑戰(zhàn)性的團隊共同創(chuàng)造目標，由于達成這些目標需要大家的充分合作甚至激發(fā)潛能，才可能讓相互競爭的成員們逐漸轉變成互相理解和支持的伙伴，這樣才能建立積極的氛圍。共創(chuàng)體驗需要一次成型，可為了可實施性而打散團隊，人再多也要想盡辦法，將大家聚集在一起，共同協(xié)作完成同一個目標。這種信任通常來自于三個方面：首先是對帶頭人的信任，團隊成員對他的觀點可能不一定完全認同，但確立了信任并愿意跟隨。