團建

團建活動是建立團隊信任感非常重要的途徑。通過團建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產(chǎn)生化學反應(yīng)，實現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時讓大家在團建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡，建立彼此充分的信任。而對新建的團隊而言，對帶頭人的信任至關(guān)重要，需要通過精心設(shè)計的團建活動，讓員工了解帶頭人的能力、態(tài)度、理念、品德以及性格特點，相信能帶領(lǐng)他們干出一番事業(yè)。

團建

團建活動，用一場徒步向冬天問好！

公司團建活動，用一場徒步向冬天問好！徒步時，它指的是從開始到結(jié)束的步行區(qū)域。沿途的團隊可能會經(jīng)歷許多戶外活動，山脈，叢林，溪流，峽谷和其他景觀。參與者的身體健康，心理健康穩(wěn)定性和道德標準也有助于團隊。成功地遍歷該地區(qū)明確的計劃，包括時間和天氣，地形，難度，風險因素，到好的部分，所需設(shè)備，食品，藥品等。

指徒步旅行區(qū)的步行距離主要是步行完成起點到終點。在中間，可能有一組戶外活動穿越山脈，叢林，溪流，峽谷和其他地形。路人必須具備良好的身體素質(zhì)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)和道德標準，以及有益的團隊精神。

團隊協(xié)作訓練戶外拓展訓練學習培訓是一套營造精英團隊活力、促進機構(gòu)發(fā)展的持續(xù)升值的訓練課程內(nèi)容。是專業(yè)相互配合現(xiàn)代企業(yè)開展團隊文化建設(shè)必須 而設(shè)計方案的一套室外體驗型仿真模擬訓練，它是現(xiàn)如今歐洲地區(qū)、美洲及亞洲地區(qū)大中型服務(wù)提供商所采取的一種合理的訓練方式；訓練內(nèi)容豐富栩栩如生，寓意深刻，以感受啟迪做為文化教育方式，學生參加的訓練將變成她們終生難忘的回憶，進而讓每一系列主題活動中所喻意的深入的大道理和意識，能死死地投身在精英團隊和每一個組員的在潛意識中中，而且能在日后的工作中協(xié)作中蒸發(fā)應(yīng)有的效應(yīng)。

室外體驗型拓展訓練和旅游的區(qū)別

有別于旅游

很多人把拓展訓練作為是一種旅游方式，這一了解不是精確的。旅游的目地通常是放松、開闊視野、提高眼界和促進感情。

與之相對性，拓展訓練的總體目標是提高本人和精英團隊的素養(yǎng)，其關(guān)鍵取決于對參訓者的提高。從方式上看，拓展訓練一般 注重遠離喧囂、資金投入青山綠水，有時候也會引入露宿、步行等訓煉方式，但這類作法的目地是為了更好地給參訓者構(gòu)建一種更為資金投入?yún)⑴c學習培訓的氛圍，而不是單純性為了更好地旅游。