團隊拓展一般指團隊建設(shè)。團隊建設(shè)就是指有目的地在機構(gòu)中開發(fā)設(shè)計合理的工作小組。每一個小組由一組職工構(gòu)成，根據(jù)自我約束的方式，承擔一個詳細的工作過程抄或在其中一部分工作。團隊建設(shè)是那樣一個過程，在該過程中，參加者和推進者都是相互提高信賴，以誠相待相對性襲，想要探索危害工作小組能造就出與眾不同的銷售業(yè)績的緣故。 團隊建設(shè)主要是根據(jù)自我約束的小組方式開展，每一個小組由一組職工構(gòu)成，承擔一個詳細工作過程或在其中一部分工作。工作小組組員在一起工作以改善她們百的實際操作或商品，方案和操縱她們的工作并解決平時難題。她們乃至能夠 參加企業(yè)更廣范疇內(nèi)的難題。 團隊建設(shè)應(yīng)該是一個合理的度溝通交流過程。在該過程中，參加者和推進者都是相互提高信賴、以誠相待相對性，想要探索危害工作小組充分發(fā)揮優(yōu)異功效的關(guān)鍵難題。

公司拓展團建的益處：1、 使員工進一步確立和認可組織總體目標，提高組織的團隊的凝聚力。 2、 塑造互相配合，互相支持的團隊意識和整體意識。 3、 改進人際交往，產(chǎn)生奮發(fā)向上的組織氣氛。 4、 改善組織內(nèi)部的溝通交流與信息溝通交流。 5、 使組織應(yīng)對各種各樣轉(zhuǎn)型與挑戰(zhàn)更加坦然井然有序。 6、 使員工主要表現(xiàn)出更優(yōu)的領(lǐng)導干部與管理方法才可以。 7、 發(fā)掘員工的本質(zhì)動能，使之匯聚，并工作中所有釋放出來。

拓展訓練通過精心設(shè)計的戶外項目刺激原本麻木的精神，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往來活動，從而達到團隊合作的目的，增強團隊凝聚力、執(zhí)行力，同時鍛煉學員的身體，讓學員在精神和身體上都得到極大的滿足。拓展訓練與企業(yè)相結(jié)合，輔助企業(yè)進行更好的管理。公司員工活動策劃方案為了加來強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通源與協(xié)調(diào)的精神和能力，培養(yǎng)員工對公司的信任感和歸屬感。

根本目的體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；發(fā)現(xiàn)團隊問題，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導能力、改善團隊管理方法；戶外拓展增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性維；在大自然中放松精神，釋放壓力，調(diào)整心態(tài)。增強團隊合作意識，改進協(xié)作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力。增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性，培養(yǎng)積極進取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。增強部門之間的溝通協(xié)作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務(wù)意識。