鄭州金譽(yù)財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

作為一家專業(yè)的財務(wù)公司，我們讓您省去繁瑣的公司注冊問題和煩惱的財務(wù)憂愁。您的成功就是我們的成功！

　　經(jīng)過這幾年的成長，我們?nèi)w成員的努力，已經(jīng)在企業(yè)工商注冊代理業(yè)內(nèi)有著較大的影響力，一對一管家式服務(wù)，讓每位創(chuàng)業(yè)者享受到優(yōu)良的服務(wù)，為每家企業(yè)規(guī)劃好合理避稅計劃，提高企業(yè)的存活率，受到了各中小企業(yè)的認(rèn)可。

　　我們十分理解客戶在組建公司時成本和時間上的耗費(fèi)是一大制約因素，我們可以為您及您的客戶簡化程序。我們能為您節(jié)省下寶貴的時間使您更多地關(guān)注您的公司業(yè)務(wù)。因此，與其他競爭對手不同的是，可為您完成注冊所需的所有文件與手續(xù)的審批，這樣您就可以在短的時間范圍內(nèi)將公司成立起來了。

　　公司本著“誠信做人，專心做事”的服務(wù)宗旨，專業(yè)代理記帳報稅審計一條龍服務(wù)，為你節(jié)省人力財力時間！讓您與我們的合作全程無憂！

代理記賬人員處理存貨的儲存、保管和控存貨的儲存、保管和控制流程.

   (1)存貨儲存的管理責(zé)任控制.為保證存貨的安全及合理使用,應(yīng)建立儲存管理責(zé)任制.對各項存貨的收、付、存,都應(yīng)有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格手續(xù)制度.

   材料、商品采購憑驗收單、入庫單辦理驗收入庫;庫存商品、自制半成品,憑庫存商品或半成品入庫單辦理驗收入庫手續(xù),認(rèn)真做好點(diǎn)數(shù)、過秤并抽查質(zhì)量,把好入庫關(guān),以防止差錯和損失.保管員應(yīng)及時登記保管卡.

   (2)存貨存放的安全控制.創(chuàng)造安全條件,即庫房應(yīng)具有防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲等具體措施,以保證存貨的安全完整;

   ②規(guī)范存放秩序,如分區(qū)保管,定位存放,五五成行,快速計數(shù)等,使每項存貨堆放整齊,數(shù)量清楚,以保證存貨儲存數(shù)量的正確性;

   ③加強(qiáng)定期保養(yǎng),材料、商品、庫存商品都應(yīng)當(dāng)定期檢查質(zhì)量,進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),以防質(zhì)量下降.

   (3)存貨的清查盤點(diǎn)控制.為檢驗并控制存貨儲存情況,企業(yè)對存貨應(yīng)定期或不定期進(jìn)行盤點(diǎn),由倉儲、有關(guān)業(yè)務(wù)部門與財會部門組成盤點(diǎn)小組,運(yùn)用與材料商品出入庫相同的計量衡器和計算方法,點(diǎn)清數(shù)量,查明質(zhì)量,

   按規(guī)定編制各種存貨的盤點(diǎn)表,對盤盈盤虧的應(yīng)查明原因,轉(zhuǎn)交財會部門按規(guī)定作出賬務(wù)處理.此外還應(yīng)有輪流盤點(diǎn)以及流動盤點(diǎn)的制度,即存貨發(fā)生收發(fā),立即盤點(diǎn)核對.為保證盤點(diǎn)質(zhì)量,可請內(nèi)部查賬人員監(jiān)督.

   一份好的財務(wù)報表不僅僅是幾個冰涼的數(shù)字,它是會講故事的,從數(shù)字中可以反映很多東西.要讓數(shù)字講故事,首先報表本身要有邏輯性,將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進(jìn)行排列組合,后呈現(xiàn)出真實而有觀點(diǎn)的'新'數(shù)字,這對財務(wù)人的能力要求是非常高的.

   讓數(shù)字講故事,講給誰聽?不僅要講給管理層聽,更要講給投資者聽.對于投資者要想了解的問題,一份好的財務(wù)報表在他們未問之前就能解決一大半問題.對于公司近期的一些熱點(diǎn)動態(tài)是投資者比較關(guān)注的,在報表中要適當(dāng)?shù)耐嘎?因為遮遮掩掩反而讓人心生疑慮.

   一個企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的,那么,如何從一份報表中計算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就可以了.

   說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業(yè)隱藏利潤的手段.通過現(xiàn)金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化.如果異常,很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤.