公司舉辦周年慶典活動是一件非常值得慶賀的事情，所以，不管怎么說，都要做的喜慶而熱鬧，且能凸顯出公司整體的文化氛圍來。但是，話又說回來了，如何安排好周年盛典活動呢，公司慶典活動分為了幾大部分呢？一部分：慶典活動主題：公司舉辦周年慶典活動，其主題是必須要先進(jìn)行明確的。因?yàn)椴幻靼琢讼嚓P(guān)的主題，若想將慶典活動策劃完整，是完全不可能的。所以，在我們進(jìn)行公司慶典活動策劃的時(shí)候，這一點(diǎn)細(xì)節(jié)不管是任何一方，都要有所了解，且有所掌握才是。

一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進(jìn)行考慮：良好的年會開端就要配合精彩的過程：年會的環(huán)節(jié)如何設(shè)置。策劃者要兼顧節(jié)目的精彩性和員工的參與性。觀看一臺盛大的演出和自己參與表演一出劇目的感覺是有很大差別的。我們在策劃年會的時(shí)候員工的參與度也是一個(gè)重要的事情。如何保證節(jié)目的可觀性又增加員工的互動是一個(gè)值得思考的問題。游戲是亙古不變的話題。還有頒獎、領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動演出等都是增加員工參與性的傳統(tǒng)節(jié)目。但是想一想，也許你可以讓員工自己發(fā)揮的去出演一些角色，或者將員工分組后給他們一些時(shí)間去導(dǎo)演并出演某個(gè)經(jīng)典的故事?？傊屇愕膯T工參與進(jìn)來吧。良好的互動才能更加激發(fā)員工對企業(yè)的親切感和緊密度。

在公司年度會議上安排節(jié)目，年度會議計(jì)劃節(jié)目的類型，包括內(nèi)部員工排練應(yīng)用程序，公司邀請專業(yè)特色年會策劃節(jié)目表演團(tuán)隊(duì)來展示，然而，無論日程安排是哪種類型的年度日程安排，特色年會策劃都必須事先排練和計(jì)劃，以確保節(jié)目能夠順利進(jìn)行。進(jìn)入一個(gè)特色體驗(yàn)的環(huán)境，或者科技，或者雅致，或者童趣，或者玩味。特色年會策劃豐富的闖關(guān)任務(wù)，趣味的團(tuán)隊(duì)PK，嗨翻全場。讓我們的企業(yè)伙伴在游玩中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的氛圍。

年會精彩創(chuàng)意:有些創(chuàng)意是Big Idea，足以支撐一場引人入勝的企業(yè)年度團(tuán)隊(duì)活動；有些則是令人會心微笑的小技巧，為您的晚會帶來與眾不同的新鮮氣息……創(chuàng)意1：舞臺不再是少數(shù)人的專利：召集所有員工,舉行一場模仿SHOW,“王子復(fù)1仇記”,讓大家同演一臺戲,同唱一首歌……創(chuàng)意2：如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么：來一場跑步的革命——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……