年會的準備工作和后期工作做好了就是會議的具體形式了一種是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總結(jié)，大家聽會另一種是領(lǐng)導(dǎo)大會作全年工作總結(jié)，明年工作展望，然后立即轉(zhuǎn)入分會場分組討論公司熱門話題 ，各分會場拿出討論材料，在主會場安排專人作報告。公司年會策劃過程中需要注意的是:年會的氣氛在于高興 輕松 愉快所以，在時間上應(yīng)該以一天開會，一天娛樂hao了。年會日程表需要詳細的制作這樣才能保證年會的成功、準時、有序的進行;同時物品配備、年會中各種安排，每個人需要做到心中有數(shù)以免在年會過程中浪費時間產(chǎn)生不必 要的事情

企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以:1、加強員工對企業(yè)的感情;2、增進員工之間溝通和交流;3、加強員工之間的團隊協(xié)作意識;4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛，提升員工士氣;

企業(yè)很難自身去做年會策劃，不管它有多么強大的企宣團隊，策劃是一個系統(tǒng)的過程，需要很強的專業(yè)性，任何一個細節(jié)的疏忽，都會導(dǎo)致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個專業(yè)的年會策劃團隊相當必要。企業(yè)主題:激勵員工士氣 促進戰(zhàn)略分享 營造組織氣氛增進目標認同;避免:企業(yè)年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環(huán)節(jié)上。包括單純獎勵!避免:省錢省力，不重品質(zhì)效果，適得其反!

企業(yè)年會策劃考慮因素:做一份完整的年會策劃方案，涉及三個基本因素:2、節(jié)目組織及流程設(shè)計:其實這僅僅是一個技術(shù)性問題，節(jié)目的考慮根據(jù)企業(yè)自身的條件、老板的想法、年會的目的，費用保障等先決定條件確定。排演指導(dǎo)一般會是團體項目，比如大合唱、舞臺劇、集體舞等；直接演出一般都是個人表演，比如歌唱、魔術(shù)表演、演奏等，當然一旦涉及到外部的演藝人員參與，整個年會的規(guī)模就會比較大，就需要找舞臺場景布置的廣告公司等。