社會穩(wěn)定性評估工作預案

預防和化解潛在隱患的工作預案，建立機構(gòu),加強領導。成立了以鎮(zhèn)黨委人員為組長的項目征遷工作領導小組,領導小組下設三個實施小組,班子成員作為工作實施小組成員做好該項目征遷具體工作和社會穩(wěn)定工作。加強不安定因素排查,落實矛盾化解調(diào)處機制。全程跟蹤進行不安定因素排查,隨時向鎮(zhèn)黨委政府通報社會穩(wěn)定信息,及時上報市社會穩(wěn)定風險評估領導小組。

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社會穩(wěn)定性評估具體措施

從源頭上預防、減少和消除建設工程影響社會穩(wěn)定的隱患,規(guī)范工程建設管理,確保建設工程的順利實施我項目部按程序?qū)こ痰纳鐣€(wěn)定風險進行了認真評估,經(jīng)評估小組、相關專家及部門領導評估,一致認為該項目土地權屬清楚、不涉及拆遷等敏感因素,且審批程序合法,故涉及社會穩(wěn)定風險性較小,準予項目實施,責任主體需嚴格落實各項具體防范措施。

社會穩(wěn)定性中注意群眾的作用

加強群眾來信來訪信息。其部門要及時、準確、真實地反映群眾的想法、意見和建議,反映人民群眾關注的熱點、難點、苗頭性、傾向性問題,反饋黨和政府的各項政策的執(zhí)行情況,深入開展和政府的各項政策的執(zhí)行情況,深入開展調(diào)查研究,加大對信息的綜合開發(fā)利用,政府的科學決策提供參考。依據(jù)《群眾來信來訪條例》,創(chuàng)新工作機制。要矛盾糾紛排查調(diào)處機制。變被動為主動,實現(xiàn)工作關口前移。

社會穩(wěn)定性建設的層次原因

從層次原因看。近幾年我國違反法律案件大幅度上升，深層次的原因主要是：（1）在改革開放的條件下，隨著各種社會關系尤其是利益關系的調(diào)整和變化，出現(xiàn)了一些新的社會矛盾和社會問題。與此同時，在新舊體制交替的過程中，舊體制逐步解體，新體制尚不完善，社會管理機制不健全，因而難免存在空隙和漏洞，并被其所利用。（2）市場經(jīng)濟的主導方面是激勵人們依靠誠實勞動和合法經(jīng)營致富，但也容易誘使一些人為了金錢而不擇手段，甚至不惜違反法律。（3）境外價值觀念和生活方式利用各種空隙滲透進來，腐蝕了一些人的思想。