在各種國(guó)際會(huì)議上，同傳譯員需要以“閃電般的思維”和高超的語(yǔ)言技巧，成功克服多重任務(wù)間的交織和干擾，因此容易給大腦造成能量短缺或注意力分配困難。

根據(jù) AIIC（國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)）的規(guī)定，同傳譯員只要翻譯出演講者內(nèi)容的80%就已經(jīng)算是合格了（90 %~100 %的“同傳”幾乎是不可能的）。很多人平時(shí)講話速度非常快，演講時(shí)又往往只顧及自己的演講內(nèi)容，甚至還會(huì)摻雜各地的口音乃至方言，同傳譯員只好調(diào)動(dòng)自己的一切知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)來全力以赴。能有意放慢速度來照顧同傳譯員的演講者畢竟不是太多，這就對(duì)從業(yè)者的素質(zhì)提出了極高的要求。

湖北朝日久智人力資源有限公司致力于做好翻譯服務(wù)，自2009年就開始從事同聲傳譯和交傳業(yè)務(wù)，至今我們成功為500多場(chǎng)各類國(guó)際會(huì)議提供同聲傳譯和同傳設(shè)備租賃服務(wù)。


之所以能擁有如此高的收入和如此光明的市場(chǎng)前景，是因?yàn)橥晜髯g的門檻非常之高，人才相當(dāng)?shù)膮T乏，想當(dāng)“同傳”，一個(gè)字“難”。進(jìn)入同聲傳譯的門檻相當(dāng)高，理想的狀況是接受正規(guī)的會(huì)議口譯培訓(xùn)，打好良好的語(yǔ)言、技巧基礎(chǔ)，之后再通過實(shí)際的翻譯任務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)。
湖北朝日久智人力資源有限公司致力于做好翻譯服務(wù)，自2009年就開始從事同聲傳譯和交傳業(yè)務(wù)，至今我們成功為500多場(chǎng)各類國(guó)際會(huì)議提供同聲傳譯和同傳設(shè)備租賃服務(wù)。

“只能成功，不能出錯(cuò)”。我國(guó)還沒有一個(gè)固定的機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)同聲翻譯的相關(guān)事宜，也沒有一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)同聲翻譯的工作進(jìn)行考評(píng)。要看一個(gè)同聲翻譯究竟勝任不勝任，將會(huì)直接由所服務(wù)的會(huì)議各方來作出評(píng)價(jià)。

除了臨場(chǎng)反應(yīng)外，同聲傳譯人員事前的準(zhǔn)備工作難度也相當(dāng)大。即使再有經(jīng)驗(yàn)的同傳人員也要認(rèn)認(rèn)真真地做前期準(zhǔn)備工作，因?yàn)槊看瓮瑐鲿?huì)議的內(nèi)容都不同。這就要求同傳工作者事前打聽會(huì)議的主題內(nèi)容、與會(huì)人物的頭銜名稱，然后熟悉相關(guān)的漢語(yǔ)表達(dá)。她說，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候有些問題真是防不勝防，因?yàn)橛袝r(shí)演講者講演的內(nèi)容不是固定的，可能是隨心所欲信手拈來一個(gè)詞語(yǔ)，這就要求同傳翻譯者不但要心細(xì)，還要膽大，敢于張口去翻譯，不能卡殼，如果停頓了翻譯不出來，就會(huì)令場(chǎng)面尷尬。所以在工作時(shí)要求精神高度緊張，注意力極度集中。