辦公室座位風(fēng)水原則？

辦公室座位風(fēng)水十大原則？1.辦公桌座位上不能光線不足或沒有窗戶座位上的光線如果太弱，會造成太陽能不足、地磁能過多的陰氣重現(xiàn)象，久了會讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。

2.座位正上方不能有大梁或吊燈人的頭頂雖然沒有長眼睛，但對頭頂?shù)臇|西也特別敏感，總怕上面會有東西掉下來;因此，如果你知道你座位上方有梁或吊燈，你的潛意識無形中就會起來，隨時準(zhǔn)備保護自己，久了你會耗掉很多能量，沒作多少事就累得半死?？梢缘脑?，移一下位子吧!

3.座位不能被大型電器或電器(電腦、影印機、傳真機和冷氣機)圍住。座位旁不能有大垃圾桶或雜物和廁所一樣，垃圾桶或雜物堆，也是穢氣的來源，避之則吉。座位不能正對著飲水機和水龍頭一樣，飲水機也是水氣的出口，尤其每天有人去開水、關(guān)水的，更容易影響附近磁場的穩(wěn)定;可以的話，保持一段距離。

4.座位旁不能有洗手臺或水龍頭有水出來的地方，就會影響氣場，因為水本身能聚氣，也能擾亂磁場。長期坐在水龍頭旁邊的人，會有神精系統(tǒng)失調(diào)或運勢反覆的現(xiàn)象，是避開。

5.座位不能直沖大門，由于大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場沖到，容易影響一個人的潛意識、神精系統(tǒng)，造成脾氣火爆或無端生病的情況?？梢栽陂T口立一座屏風(fēng)或植物，作為化解之道。訂做各種尺寸的柜子與辦公家具家私價格實在實惠

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疫情至今，很多企業(yè)已陸續(xù)復(fù)工，由于行業(yè)原因我們可以一直在家辦公，快一個月了，說真的，我倒是想回公司上班了。

年后公司剛開始要求在家辦公的時候，我已要求團隊成員每天在上下班時間報到，其他部門團隊teamleader問我如何鑒定實際辦公與否時我也建議參考這個辦法，具體因應(yīng)各部門和崗位工作情況彈性上下班。

運作初期團隊里同事不理解或者不太情愿做上下班報到打卡，認為形式化，但我堅決認為有必要：

首先，teamleader很難時時刻刻監(jiān)管團隊成員實際在辦公還是在摸魚；其次，用人不疑疑人不用，大家都是成年人了，適當(dāng)?shù)膬x式感，每天1到2次的報到刷個存在感，讓大家留點顏面和尊重，還有信任；

第三，與我團隊成員組成有關(guān)，團隊中有超過一半是剛畢業(yè)不到2年的應(yīng)屆生，還有一位工作有執(zhí)行力但是缺乏主動性的成員，紀(jì)律性有一定的存在必要，但并非軍事化管理，我自己也討厭軍事化管理，扼殺了自控感。

實施至今，我自覺團隊運行良好，摸魚不可避免，主要是有些工作在家辦公確實無法完成而必須延后而導(dǎo)致工作的閑余；而從中更容易看到有態(tài)度、參與感和自律的員工。

據(jù)聞網(wǎng)上有人表示在家辦公也全妝及全職業(yè)裝高跟鞋上陣，我倒承認自己在家是睡衣套裝，如有視頻面試的需求就提前換上適合的服裝。

無論如何，我認為以上操作都是儀式感的一種體現(xiàn):

一、尊重他人，也尊重自己的職業(yè)和工作；

二、報到體現(xiàn)了時間節(jié)點、是否進入或離開工作狀態(tài)，洽當(dāng)?shù)闹b和面容使接觸的對方清晰知道互相是工作狀態(tài)中和商務(wù)關(guān)系中；

三、有效避免無休止的工作加班，其實在家辦公更容易延長工作時間，儀式感使工作時間和狀態(tài)更有界有度。

總的來說，近一個月的在家辦排團隊適應(yīng)良好，占一張桌，一張舒適的椅子，放上茶水，擺上電腦、立上手機，開始一天的工作。

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如何才能有序的云上辦公？

1. 按時上班打卡（不睡回籠覺那種