如何形成評估報告

穩(wěn)定風(fēng)險較小、不會引發(fā)群體事件、群體性訪問或個人極端不滿的為四級預(yù)警，加快實施；存在一定穩(wěn)定風(fēng)險、可能引發(fā)群體事件或群體性越級訪問，但可以控制的為三級預(yù)警，分步實施。存在較大穩(wěn)定風(fēng)險可能引發(fā)重大群體事件、大規(guī)模越級訪問或個人極端事件、短期內(nèi)難以控制的為二級預(yù)警，暫緩實施；存在嚴(yán)重穩(wěn)定風(fēng)險、得不到絕大數(shù)群眾支持、可能引發(fā)重特大涉穩(wěn)事件的為一級預(yù)警，不實施。同時，責(zé)任主體必須將評估報告提交主管部門審查，需要逐級審核確認(rèn)的應(yīng)逐級提交。

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社會穩(wěn)定性評估權(quán)限

若應(yīng)社會穩(wěn)定性評估而未進行，按照干部管理權(quán)限，分別對評估小組、責(zé)任主體和決策單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究。調(diào)查結(jié)果和追究責(zé)任的情況在3個月內(nèi)，由各社區(qū)報告街道維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。凡被街道維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組下達《查究通知書》的社區(qū)，取消當(dāng)年評先選優(yōu)資格。造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人依紀(jì)依法追究黨紀(jì)、政績和法律責(zé)任，對責(zé)任部門按照維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，實行一票否決。

社會穩(wěn)定性評估中群眾問題

這是個“笨功夫”，但是個好方法，事半功倍，一舉兩得。各級干部要結(jié)合工作分工,開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動,主動上門傾聽群眾呼聲,解決群眾工作生產(chǎn)生活中的實際問題。四是重視新時期思想政治工作。四是重視新時期思想政治工作。首先做好決策公議,對涉及面廣、群眾反響大的重要舉措,事前搞好群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)決策,事中搞好宣傳教育,事后搞好公開,接受群眾和輿論監(jiān)督。

從社會穩(wěn)定性評估報告中發(fā)現(xiàn)問題

全新認(rèn)識在投資項目建設(shè)過程中,技術(shù)落后、資金短缺的約束性作用隨著經(jīng)濟的發(fā)展不斷弱化,而人為無力改變的土地資源短缺、環(huán)境生態(tài)惡化、能源供應(yīng)緊張等一系列外部性因素的約束性作用在不斷增強,并且一步一步折射到項目建設(shè)與當(dāng)?shù)厣鐣蛸Y源占用和爭奪而導(dǎo)致的緊張關(guān)系上,社會矛盾甚至社會沖突日益突出。發(fā)展環(huán)境和條件的變化,迫使我們轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,對投資項目進行全新的認(rèn)識,進而帶來重視社會風(fēng)險的全新要求。