為提高鋼管的耐腐蝕性能，對(duì)一般鋼管進(jìn)行鍍鋅。鍍鋅鋼管分熱鍍鋅和電鍍鋅兩種，熱鍍鋅鍍鋅層厚，電鍍鋅成本低，表面不是很光滑。吹氧焊管：用作煉鋼吹氧用管，一般用小口徑的焊接鋼管，規(guī)格由3/8-2寸八種。防護(hù)等級(jí)：無(wú)孔橋架（槽式）戶內(nèi)不低于IP30，戶外不低于IP33。用08、10、15、20或者195-Q235的鋼帶制作成的，為了防腐蝕，有的要進(jìn)行有效滲鋁處理。

根據(jù)施工圖紙勘查現(xiàn)場(chǎng)的施工環(huán)境

溫度、濕度、地理位置、有妨礙施工情況、現(xiàn)場(chǎng)安全情況、熟悉圖紙,檢查設(shè)備合格證和說(shuō)明書(shū)及管口方位圖，熟悉設(shè)備布置圖和構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)圖，掌握安裝順序。

技術(shù)要求編輯

1、牌號(hào)和化學(xué)成分鍍鋅鋼管用鋼的牌號(hào)和化學(xué)成分應(yīng)符合GB 3091所規(guī)定的黑管用鋼的牌號(hào)和化學(xué)成分。

2、制造方法黑管的制造方法（爐焊或電焊）由制造廠選擇。鍍鋅采用熱浸鍍鋅法。

3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

佛山市億富興線管橋架有限公司

我公司努力打造“以人為本、以物為助、以事為證”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“企業(yè)與員工共同發(fā)展”，提倡“全員爭(zhēng)做知識(shí)員工”。公司將員工作為一種創(chuàng)造力資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與管理，建立并不斷完善、令人才脫穎而出的用人機(jī)制，如對(duì)員工的職位晉升實(shí)施有效地管理，在制定崗位職責(zé)的同時(shí)，還說(shuō)明該崗位的晉升途徑，使員工能明確努力的方向，同時(shí)，具有企業(yè)特色的《文員等級(jí)評(píng)定晉升制度》和《專業(yè)職稱晉升制度》，使公司的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到有效地提高。公司非常重視鼓勵(lì)機(jī)制的建立和完善，引入績(jī)效管理體系，通過(guò)績(jī)效評(píng)估有針對(duì)性地幫助員工發(fā)展，促使員工總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技能和工作水平。為充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性，公司還建立了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度、合理化提案管理制度等，對(duì)為公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、管理進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，以及先進(jìn)或典型的事跡進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。我公司為員工提供充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每一位員工每月平均需接受3次以上、不低于20學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。鍍鋅鋼管分熱鍍鋅和電鍍鋅兩種，熱鍍鋅鍍鋅層厚，電鍍鋅成本低，表面不是很光滑。同時(shí)，為確保管理和技術(shù)水平處于水平，公司每年都派出人才到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)進(jìn)修。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力，公司已經(jīng)建立了一支知識(shí)化、朝氣蓬勃、成熟干練的管理和技術(shù)隊(duì)伍。

寬度尺寸與橋架高度厚度選擇，應(yīng)符合下表的規(guī)定（單位：mm）

寬度

允許小厚度

高度 允許側(cè)板低厚度 < 400

1.5

100 1.5 < 400~500 2.0 150 2 > 500

2.5

200

鍍鋅線管鋼管穿線管鐵皮管熱鍍鋅線管廠家

廣東興捷金屬制品有限公司

    鍍鋅線管，KBG管為套接扣壓式鍍鋅鋼導(dǎo)管，JDG為套接緊定式鍍鋅鋼導(dǎo)管，現(xiàn)在的鍍鋅線管型號(hào)是JDG管。

在我們現(xiàn)在的生活環(huán)境里面使用鍍鋅穿線管的地方越來(lái)越多，但是我們?cè)谑褂弥耙欢ㄒ宄闹厘冧\線管有哪些優(yōu)勢(shì)，這樣我們?nèi)蘸笤谑褂秒娎|穿線管的時(shí)候就不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題。

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