懸臂起重機機型的選擇

成功起重機培訓(xùn)學(xué)校介紹懸臂起重機機型的選擇

選擇懸臂起重機主要考慮以下三個問題：機械的機動性、穩(wěn)定性和對地面低比壓的要求，采取桁架臂式（機械傳動）還是采用箱形伸縮臂式（液壓傳動）懸臂起重機合適，是否采用專業(yè)懸臂起重機等。

1、物料裝卸、零星吊裝以及需要快速進場的施工作業(yè)，選擇汽車式懸臂起重機比較合適，如果采用吊臂和支腿可伸縮的液壓式汽車懸臂吊就更有利；對于必須把伸縮臂伸進窗口或洞口作業(yè)的，液壓式汽車懸臂起重機是蕞理想的吊裝機械了。

2、當(dāng)?shù)跹b工程要求起重量大，安裝高度高，幅度變化大的起重作業(yè)時，則可以根據(jù)現(xiàn)有機械情況，選用履帶式或輪胎式懸臂起重機。如果地面松軟，行駛條件差，則履帶式懸臂起重機蕞合適；如果作業(yè)范圍內(nèi)的地面不允許破壞，則采用輪胎式懸臂起重機蕞好。

3、當(dāng)施工條件限制，要求懸臂起重機吊重行駛時（吊重行駛是危險的，如不得已作業(yè)，吊重量應(yīng)符合該機使用說明書規(guī)定），可以選擇履帶式或輪胎式懸臂起重機。輪胎式懸臂起重機的機動性能較好；履帶式懸臂起重機吊重行使的穩(wěn)定性較高。

4、專業(yè)化作業(yè)應(yīng)盡量選用專業(yè)懸臂起重機。如零星貨物的短距離搬運，可以采用隨車懸臂起重機（YD型），本來需要起重和運輸兩臺機械作業(yè)，現(xiàn)在可由一臺完成。

5、盡量選擇多用、節(jié)能的懸臂起重機產(chǎn)品，如建筑工地既需要自行吊裝，又需要使用塔式懸臂起重機時，應(yīng)該選用有提供起重的自行塔式懸臂起重機，以節(jié)省投入機械臺數(shù)。

蕪湖起重機培訓(xùn)學(xué)校介紹：門式起重機在使用前的注意事項

1、操作者須在確認(rèn)走臺或者軌道上無人后，才能閉合主電源。當(dāng)電源斷路器上加鎖或是有告示牌時，須由原有的操作人員除掉后才能閉合主電源。

2、要對門式起重機的吊鉤、鋼絲繩、制動器還有安全裝置等部件按照點檢卡的要求進行系統(tǒng)的檢查，發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)及時進行排除。

蕪湖起重機培訓(xùn)學(xué)校介紹汽車起重機安全操作規(guī)程

1、起重機在起吊重載時，盡量避免吊重時變幅，禁止進行伸縮吊臂。

2、起重機應(yīng)設(shè)有起重量指示器，不準(zhǔn)超負荷吊運。

3、每次作業(yè)前，都要先作試吊，把重物吊起離地面50~100毫米，試驗制動器是否可靠，在重載時還要在試吊中檢查支腿是否牢靠。

4、起吊重載時，起重臂豎得很高時，卸載應(yīng)先將重物放在地上并保持鋼絲繩拉緊狀態(tài)，把起重臂放低一些再用脫鉤以防起重機往后翻。

5、起重機回轉(zhuǎn)時動作要和緩，以防載荷搖擺，甚至翻車。

6、在雨天或下雪天制動器易失靈，所以落鉤要慢些。

7、如遇6級以上大風(fēng)時，必須停止作業(yè)，把起重臂放在托架上。

建立完善的塔式起重機管理制度，結(jié)合企業(yè)實際情況，建立相應(yīng)的管理制度。下面蕪湖起重機培訓(xùn)學(xué)校來給大家詳細介紹。

1、制定相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為和機的狀況。為了具體地規(guī)范人的行為和機的狀況。我們公司制訂了一系列的規(guī)章制度：制訂塔機安全操作規(guī)程；塔機維修保養(yǎng)規(guī)程；操作工培訓(xùn)及持證上崗制度；建立嚴(yán)格的“四檢”制度，即安裝驗收檢查，操作人員交接班檢查，工地安全員專項檢查和公司的安全大檢查。起重量是指一次被起升物料的重量，工作級別是行車綜合工作特性的一個參數(shù)。

2、完善資料管理，建立一機一檔臺賬。塔機在購置后，即對其建立技術(shù)檔案，并貫穿于該機使用全過程，直至該機報廢為止。成功起重機培訓(xùn)學(xué)校介紹起重機在沒有障礙物的線路上運行時，吊鉤或吊具以及吊物底面，必須離地面2m以上。歷次安裝使用、修理、保養(yǎng)、更換重要零件、技術(shù)改造、安全事故等均應(yīng)準(zhǔn)確記錄在案。全部技術(shù)檔案資料妥善存檔保管。主要保存的資料有：塔機的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、監(jiān)督檢驗證、使用說明書、電氣原理圖、液壓系統(tǒng)圖、塔機基礎(chǔ)圖、歷次安裝檢測報告、現(xiàn)場勘察資料、塔機拆裝方案、安全技術(shù)交底、主要零部件質(zhì)保書（鋼絲繩、高強連接螺栓、地腳螺栓及主要電氣元件等）、歷次安裝好以后同項目部的交接記錄、維修保養(yǎng)記錄（包括小修、中修、大修）并有相關(guān)責(zé)任人簽字。