酒店家具的設(shè)計是要基于酒店的風格，所在的城市和人文環(huán)境，酒店的定位來確定的。不同的風格，不同的定位在設(shè)計上都千差萬別。比如度假酒店、商務酒店和旅游酒店，使用的布局和家具都不相同。但總的來說，酒店家具的設(shè)計還是有一些統(tǒng)一的原則可以參考。

1.注重功能性

酒店的目標就是提高經(jīng)濟效益，所以酒店家具也是遷就入住的客人來進行設(shè)計的。在設(shè)計之前，要對整個空間的面積和比例進行測量，對相關(guān)功能區(qū)的劃分要以滿足客戶為原則。

2.制造空間感

酒店家具要和酒店內(nèi)的整體裝修協(xié)調(diào)融合，也就是說要給客戶以合理的整體感，而不是局部好看，整體格格不入。因為酒店家具的設(shè)計都是基于現(xiàn)有的裝修框架，所室內(nèi)與室外，室內(nèi)空間都要相互融合。

3.選擇合適的材料

現(xiàn)在的酒店家具材料多種多樣，不同的材質(zhì)對風格的影響很大，使用體驗也不盡相同。以布料來說，布料在酒店家具中的使用率很高，各種軟質(zhì)沙發(fā)，床品等都要使用到布料，它直接決定了家具檔次的高低。

酒店家具樣式種類繁多，工藝要求各不相同，對于各種木皮拼花的酒店家具，一直以來是人們喜歡的眾多款式之一，酒店家具的木皮拼花部分一般要經(jīng)過打磨、刷膠、裁剪、貼皮、熨燙等幾個步驟。首先對于酒店家具的面要進行粗拋，粗拋是為了讓酒店家具木質(zhì)的臺面有凹凸感，在涂上木工膠之后吸附力更強，黏著力好，從而保證木皮用的時間再久也不會脫落，當然有偷工的方式不粗拋，那樣差幾天雖然看上去沒什么差別，但是用久了就會容易出現(xiàn)木皮脫落的問題了。

追溯歷史，木皮拼花工藝的初衷，其實是由于制作酒店家具的上l等木材有限。如果完全使用上l等木材，完全實木制作會使得酒店家具的制作成本非常昂貴，所以智慧的工匠們想出了將木材開成薄片貼皮、拼花、鑲嵌，這樣制作的工藝難度固然加大了許多，卻能利用有限的資源來完成更多的酒店家具制作，而也正因為這樣，我們今天才能有幸欣賞到這么多美侖美奐的拼花酒店家具，這也是“稀缺”帶給工匠們的一種意外收獲!

現(xiàn)在的人都非常上進，不甘就為別人打一輩子的工，所以總找著合適的機會創(chuàng)業(yè)，干出自己的一番天地，再苦再累都值。因為給別人掙錢和給自己掙錢完全是不同的心態(tài)，那么在前幾年的時候，很多人都開起了自己的公司，有著自己的酒店家具廠家，起步的時候發(fā)展的還算比較順利。

但是你們是否有注意到，這兩年倒l閉關(guān)門的酒店家具廠家數(shù)量一直在增加，包括開了很長時間的都決定放棄了，這是為何呢？一位老板說出了這幾個原因。

1、租金越漲越高。

如今經(jīng)濟帶來的“波動”實在是太厲害了，原本小一點的酒店家具廠家一年租金只有幾萬元，現(xiàn)在已經(jīng)漲到了十幾萬，更別說大點的了，一年光租金下來就是一個高昂的數(shù)額，再加上爛七八糟的日常開銷，水電費，機器維修費，等等，實在是承受不起了。

2、外賬要不回。

通常生意人和生意人之間都有著共同合作的模式，有時酒店家具廠家接到的大訂單，結(jié)賬期會延長，本來這筆錢到手的就慢，再遇見一些故意賴賬的公司，就會很影響酒店家具廠家的資金制度，而且這樣的公司可能還不止一家，老板每天只能無休止的去要l賬，這樣的狀況維持的時間長了，廠里無法正常盈利，那就只能宣布關(guān)門了。

3、工人的薪資每年都要上漲。

我們都知道，廠里上班的強度還是很大的，每天重復同樣的動作，很枯燥，如果給出的薪水吸引不了員工的話，那就沒有人愿意來干，酒店家具廠家就無法運行。

而且每個階段都會有老員工要離職，要是重新去招聘新人的話，不僅浪費時間，還不一定能有效的完成工作，所以老板們沒有辦法，只能每年給老員工的工資上調(diào)一點，為的就是能夠留住他們，就算是老板的資金不足，也會通過借貸的方式給工人發(fā)工資，這樣才能維持正常的用工秩序。

不一樣的酒店家具，外表用料是有差異的。如桌、椅、柜的腿子，要求用硬雜木，對比健壯，能承重，而內(nèi)部用料則可用其他材料;大衣柜腿的厚度要求達到62.5px，太厚就顯得笨拙，薄了簡單彎曲變形;發(fā)現(xiàn)木材有蟲眼、掉沫，闡明烘干不完全。建議您檢查完外表，還要打開柜門、抽屜門看里邊內(nèi)1料有沒有迂腐，能夠用手指甲掐一掐，掐進去了就說明內(nèi)1料迂腐了。開柜門后用鼻子聞一聞，假如刺鼻、扎眼、流淚，說明膠合劑中甲醛含量太高，會對人體有害。