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食堂承包公司常用指南 蕪湖虎盛食堂承包公司

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發(fā)布時間:2020-07-29 22:24  






食堂外包的優(yōu)點

企業(yè)食堂的管理不外乎兩種方式,一種是企業(yè)自辦食堂,另一種則是外包給專業(yè)的餐飲管理公司進行承包或托管。雖然兩種方式對企業(yè)而言都有各自的利弊,但相比之下,你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)食堂外包要比自辦的食堂更有優(yōu)勢,下面就從后勤管理,采購衛(wèi)生,菜品質(zhì)量,食品安全等多個方面來對比一番。


一、自辦食堂存在的常見問題食堂管理工作瑣碎;

廚工素質(zhì)不專業(yè),無法滿足廣大員工需要;

支出廚工工資,加重企業(yè)負擔;

浪費過度,造成不必要損耗;

廚房臟亂,一直是企業(yè)心??;

每日廚房師傅先進采購,加重企業(yè)現(xiàn)金管理難度。

二、企業(yè)食堂外包的好處食堂不需管理,只需監(jiān)督;

職員口味不滿意,只需提出有人服務;

不需要支出廚工工資,減輕企業(yè)負擔;

廚房衛(wèi)生管理由承包商負責;

不需要自行采購,全權(quán)委任給承包商;

競爭承包,提高了員工飲食質(zhì)量。





為什么企業(yè)食堂外包出去還會比較省錢?

目前很多大公司、工廠、大醫(yī)院,包括商務樓等由于每天就餐的員工較多,因此都會選擇將員工食堂承包給專業(yè)餐飲公司,不但方便管理,而且相比較自己管理食堂,一年還能省下不少費用。那么為什么企業(yè)食堂外包出去還會比較省錢?


舉例:某電子廠員工食堂成本分析1、私人承包商或經(jīng)過層層轉(zhuǎn)包XXXX電子廠:外資企業(yè),早餐150人/2元 中晚餐各500人/5元

原食堂操作間員工14名一個月內(nèi)(財務部統(tǒng)計餐費含水電、燃料、原材料)近25萬,還不計員工工資,2012年底開始經(jīng)過本公司運營三個月后,在保持原有用餐水準的基礎上對比工廠原有成本,僅原料采購一項每月便省下12580.45元,而且省下了原有食堂操作員工工資每月11000余元。

三個月數(shù)據(jù)分析結(jié)果1、菜肴質(zhì)量:不僅保持且略提高; 2、原材料費:每月12580×3個月=37740;

3、員工工資:每月11000×3個月=33000;

4、清潔用品:每月1070×3個月=3210;

5、設備保養(yǎng):每月360×3個月=1080;

6、費用合計:37740 33000 3210 1080=75030元;

7、該廠三個月便省去開支七萬五千余元,每年省去開支約三十萬余元。

通過以上的案例分析,我們可以顯明的看出,企業(yè)將員工食堂外包出去每年可以節(jié)省一大筆的開支,省去了從采購環(huán)節(jié)到經(jīng)營加工,人才管理等各個環(huán)節(jié)的成本費用;選擇專業(yè)的團膳公司,可以保證各個環(huán)節(jié)管理有序,從而在確保員工飯菜標準的基礎之上,控制成本開支,因此員工食堂包給專業(yè)餐飲公司是目前企事業(yè)單位明智的選擇。





員工食堂外包如何選擇承包商?

目前基本上就餐人數(shù)達500人以上的企業(yè)食堂,大都會選擇食堂外包給餐飲公司,那么選擇一個專業(yè)、正規(guī)有實力的餐飲公司就成了眼下要解決的問題。


1、公司利潤的來源:做任何生產(chǎn)都需要利潤來維持,利潤從哪里來呢?是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價呢?這個也是首要考慮的因素。因為具備集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是保證飯菜質(zhì)量的關鍵。

2、考查公司的投資規(guī)模:慎重評估承包商的經(jīng)濟實力,觀賞所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。因為有些只有簡易辦公室的空殼公司,借廠觀賞倒買合約的事件屢見不鮮。

3、采購環(huán)節(jié)安全性及成本控制:肉類是否使用的是安全肉,應有合作定點的大型蔬菜基地及養(yǎng)殖基地。食用油擁有合格的供應商,需通過國家強制QS食品認證,俱全食用油生產(chǎn)執(zhí)照及各類食用油合格證件。

4、實地考察公司飯?zhí)眠\作過程:衛(wèi)生是否有嚴格的管理制度,包括個人衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、倉庫衛(wèi)生等;

5、成功的飯?zhí)霉芾砟J剑阂M行重點評估的內(nèi)容,因此要求承包商解說及提供管理模式,并實地考查管理藏匿的實話效果。

6、餐飲公司的服務工作人員必須能嚴格遵守廠方的廠紀廠規(guī),對廠方員工服務熱情,不可請人打菜。

7、承包單位應在食堂內(nèi)設立員工意見反饋箱,讓員工可以自由的對飲食質(zhì)量提出意見和建議。





食堂承包公司小編介紹食堂蒸飯員崗位職責

1、上班時穿戴整齊,檢查電源、油門安全,搞干凈周圍衛(wèi)生,更換飯柜里的水。

2、領米時檢查大米有無變質(zhì)、發(fā)霉、多谷,聞聞有無異味,如有則應告訴飯?zhí)秘撠熑送素?,不能使用?

3、把大米放進木籮,用水沖濕后,用大飯鏟邊翻邊沖水,反復沖洗,直至把米洗干凈,同時注意觀察米有無油花,以判斷是否是“毒米”,然后把米放進蒸盤里。開爐后不能隨意開飯柜門。?;鹎白⒁鈾z查飯有無夾生、未煮透現(xiàn)象。

4、飯桶用開水燙過,再把飯倒進飯桶,及時蓋上桶蓋。

5、開完飯,當餐及時沖洗干凈飯桶,倒置放在架上,自然流干水,晚餐把飯盆清洗干凈后,倒放飯柜內(nèi)。

6、如有剩飯,要放在風扇下吹涼,蓋好,放入冰箱保鮮,下一餐把飯鏟松,加水在飯筐內(nèi)一起蒸熱。未經(jīng)加熱,不許直接與新鮮飯混合出售。




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