公司周年慶典活動的營銷方式

首先，在制作企業(yè)周年慶典新聞稿時。

　　找到一個好的新聞來源，可以是當(dāng)前的熱點新聞，也可以是關(guān)注的話題。第二，充分利用廣告的效果做宣傳。例如，你可以在當(dāng)?shù)氐膱蠹埳峡切侣剰V告，把公司的所有話語寫在絕大多數(shù)消費者身上，并盡可能地展現(xiàn)公司文化的形象。

　　同樣，組織活動的規(guī)劃需要仔細地執(zhí)行。在公司周年紀(jì)念之際，全體員工正式著裝，向市民展示公司的問候，拜訪客戶和消費者。后通過各種媒體手段進行宣傳。除了當(dāng)?shù)氐膱蠹垙V告和新聞媒體外，還可以邀請當(dāng)?shù)氐膹V播進行現(xiàn)場采訪。

　　宣傳我們慶?；顒拥膬?nèi)容以及公司的形式和品牌。總之，大型周年慶典必須考慮到媒體的作用，并通過媒體擴大慶?；顒拥挠绊憽５男侣勑麄鞣绞绞鞘褂妹襟w密鑰，為慶祝活動找到一個好的新聞開始。

策劃大型的慶典應(yīng)留意的細節(jié)

　一個大型的活動是往往是要花費大量的人力、物力和財力。如此多資源的投入，就要求在一切項目進行的初期就要有一個明確的方向，有了明確的方向和目的才能夠確定說投入到這些人力、物力和財力充分的發(fā)揮他們的效果。

　　任何是活動的舉辦都要有一定的計劃性，當(dāng)然對于慶典活動來說他也是不列外的，他更是要有明確且周密的計劃。

　　對于大型活動來說它還有一個重要概念。既然被稱為大型活動，從某種概念上來說就是說會有很多的人參與的活動，但是也并不是說參與的人多了就被稱之為大型活動，而是說參與人員身份的高度。而且還在于活動的質(zhì)量的高度和影響力的大小。例如，像是校園里的活動，他們隨便一個活動都會有很多人參與其中。但是他們卻并不能算是一個大型的活動。

活動策劃執(zhí)行過程中常見問題的處理

一、活動前預(yù)備作業(yè)不充沛，忽視細節(jié)，漏掉道具;

活動策劃公司履行人員在承受使命之后，除了要對活動流程了解以外，活動中用到的道具也相同要顧及，特別是一些體積較小，簡略疏忽的小道具，道具***要有專人擔(dān)任。

二、活動現(xiàn)場分工不明晰，導(dǎo)致局面紊亂;活動履行中不同的環(huán)節(jié)要有不同的人擔(dān)任，比方禮儀，就要有人帶領(lǐng)她們站位怎樣站，頒獎的時分誰上去、誰接領(lǐng)導(dǎo)上臺，等等;比方道具，什么環(huán)節(jié)需求什么道具，什么道具什么人供應(yīng);還有演藝的催場、作業(yè)餐的供應(yīng)等等，都要有明晰的分工。

三、發(fā)作突發(fā)狀況時活動履行人員應(yīng)對才干缺乏。

假設(shè)，你作為這個活動履行的擔(dān)任人，你該怎樣做呢?

1、就是在活動之前查看各個細節(jié)和要點，自己忙不過來的能夠讓助理或許其他作業(yè)人員幫你，至少得承認兩遍以上;

2、要做好各個方面的統(tǒng)籌安排，的就是人員的分工，活動策劃公司主辦方、活動嘉賓、作業(yè)人員、媒體記者等等。既要留心人員的獨立性，又要留心各人員所內(nèi)含作業(yè)的系統(tǒng)性和聯(lián)絡(luò)性。這兒，需求你有很強的指揮才干和交流才干。

3、就是活動結(jié)束后的撤離作業(yè)，留心安全是必定的，人員以及物資。至于突發(fā)狀況的處理才干，這是在許多次活動策劃履行的進程中漸漸堆集起來的。