公司破產(chǎn)員工工資能全發(fā)嗎

公司破產(chǎn)員工工資能全發(fā)嗎依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)后職工的工資具有優(yōu)先受償權(quán)，在清償破產(chǎn)費用和共同債務(wù)后，就要清償工資。

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

　　1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)、傷殘補助、撫恤費用，所欠應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)保險費用，以及法律、規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；

天津離婚律師:遺產(chǎn)按照下列順序繼承

遺產(chǎn)按照下列順序繼承：。

　　順序：配偶，子女，父母。

　　第二順序：兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。

　　繼承開始后，由順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承，沒有。

　　第二章法定繼承。

　　第九條繼承權(quán)男女平等。

　　第十條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：。

　　順序：配偶，子女天津離婚律師，父母。

　　第二順序：兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。

　　繼承開始后，由順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承，沒有。

　　順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

　　本法所說的子女，包括婚女，非婚女，養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

合同糾紛律師變更子女撫養(yǎng)權(quán)

根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，父母均有撫養(yǎng)子女的權(quán)利和義務(wù)，父母離婚后，子女方撫養(yǎng)，如一方或雙方的情況或撫養(yǎng)能力發(fā)生較大變化，可提出變更子女撫養(yǎng)權(quán)的要求，合同糾紛律師變更子女撫養(yǎng)權(quán)一般先由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可通過請求人民裁決變更，因此，離婚后的父母雙方經(jīng)協(xié)。

　　如果父方和母方均要求隨其生活，根據(jù)人民上述意見第3條和第4條的規(guī)定，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮：。

　　(2)子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對于女健康成長明顯不利的。

　　(3)無其他子女，而另一方有其他子女的。

　　(4)子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的性疾病或其他嚴(yán)病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不債務(wù)糾紛律師宜與子女共同生活的。

　　(5)父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或隨母生活的優(yōu)先條件予以考慮。

　　如果子女是已滿10周歲的未成年人，父母雙方對于女隨父或隨母生活發(fā)生爭執(zhí)時，根據(jù)上述意見第5條的規(guī)定，應(yīng)考慮該子女的意見。

　　另外，其第6條還規(guī)定，在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準(zhǔn)許。

避免過時效法律不保護躺在權(quán)利上睡覺的人。如果債權(quán)人不及時向欠款人欠款，時效屆滿后，法律不再予以保護。需要注意的是，打官司從某個角度來說就是打證據(jù)，債權(quán)人即使曾經(jīng)口頭或其他方式向債務(wù)人過欠款，但沒有就此固定證據(jù)，債務(wù)人以過時效為抗辯，則債權(quán)人仍承擔(dān)敗訴風(fēng)險。債權(quán)人發(fā)現(xiàn)債務(wù)人一再推諉，拒不還款，因及時提起。

少成本爭取利益如果債權(quán)人勝訴，人民在結(jié)案后便會向債權(quán)人退回其起訴時預(yù)交的費、保全費等費用。如果是部分勝訴，則按所支持金額退回相應(yīng)費用。

相對較低的成本，債權(quán)人卻可以得到較為豐厚的利息收益。沒有約定還款時間的欠款，債權(quán)人可以自向人民起訴之日起計算利息。更重要的是一般都會確定一個帶懲罰性的延遲履行期間債務(wù)利息，即債務(wù)人未在的期間支付金錢，則需支付雙倍利息，直至全部欠款還清之日止。