每個成熟的企業(yè)（品牌）都有獨特的企業(yè)精神和文化。在前臺形象設(shè)計中就要傳達(dá)出企業(yè)的人文理念和空間實用性的融合。空間布局，裝飾元素，更要考慮到員工和訪客的身心體驗，不浪費每一寸空間來傳達(dá)企業(yè)個性、品質(zhì)、品位、格調(diào)、精神世界等等。的是：我們不一樣！我們就是這么有牛！對形象墻(logo墻、標(biāo)志墻)的設(shè)計應(yīng)該有一個整體統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，無論你有多少家鏈鎖店，你的形象墻(logo墻、標(biāo)志墻)都不能有所改變。一個客戶進(jìn)入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。

每個公司都有自己的理念與文化，企業(yè)形象墻所展現(xiàn)的便是公司的內(nèi)涵。客戶貨生意伙伴來到公司時，首先看到的也是形象墻，是人們對一個企業(yè)的印象，好的形象墻能讓客戶感受到公司的文化與理念，提升客戶好感度。例如，在一個公司的門廳中，通常正對大門都有一面“影壁”，上面一般都有公司的標(biāo)志、名稱，或者是公司的口號或其形象的代表等。公司形象墻，很多時候也是企業(yè)前臺背景墻， 設(shè)計上要能體現(xiàn)和展示公司現(xiàn)象，給客戶留下深刻的印象，讓客戶在回憶起來時，都能有個良好的印象，從而提高企業(yè)在客戶心中的影響力，提高企業(yè)的度。

一個公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評定中，印象占70%。對外而言，很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。學(xué)的規(guī)模對于文化墻的系列有很多，就看你如何體現(xiàn)文化墻的意義，對于對文化墻的存在的意義與價值，更是讓很多人受益非淺也是我們學(xué)習(xí)的模范，然而文化墻的規(guī)模并不是一星半點就能體現(xiàn)出來的，隱藏在它的氣魄，更能將有魅力的一面展現(xiàn)出來。對內(nèi)來說，一個員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽感，對公司認(rèn)同感也會提升。因此，一個公司除去產(chǎn)品好壞等問題之后，剩下的就是其導(dǎo)視文化墻等文化建設(shè)類工作了。

眾所周知，企業(yè)的發(fā)展歷程是一個企業(yè)的沉淀，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的見證者。隨著現(xiàn)在企業(yè)對自身文化的重視，有自己獨特創(chuàng)意的企業(yè)文化成為了眾多企業(yè)的需求。員工風(fēng)采，現(xiàn)代企業(yè)的員工根以往比較有很大的不同，他們的素質(zhì)相對比較較高，知識性強(qiáng)。同時員工的成長離不開企業(yè)的政策支持。由于亞克力板材，汽車漆均有極強(qiáng)的抗酸雨性，抗紫外線的能力，保證了耐用性。所以創(chuàng)意的員工風(fēng)采將會帶給員工不一樣的體驗感！從而提升整個公司的氛圍！